Οι εταιρείες της ευρωζωνης διατηρούν το εργατικό δυναμικό τους, παρά τις κακές οικονομικές συνθήκες. Για ένα σημαντικό ποσοστό εργαζομένων αυτό σημαίνει χαμηλότερο φόρτο εργασίας από το συνηθισμένο. Με τη σειρά τους, πολλοί βάζουν περισσότερα χρήματα στην άκρη καθώς ανησυχούν για την ασφάλεια της εργασίας και τους μισθούς, όπως δείχνει πρόσφατο blog της ΕΚΤ.
Στο άρθρο που υπογράφουν οι Pedro Baptista, Colm Bates, António Dias da Silva, Maarten Dossche και Marco Weissler αναφέρεται ότι όταν η οικονομία επιβραδύνεται, επιβραδύνεται και η παραγωγικότητα της εργασίας.
«Σε καλούς καιρούς, οι επιχειρήσεις έχουν περισσότερη δουλειά να κάνουν και ο φόρτος εργασίας των εργαζομένων τους αυξάνεται. Σε δύσκολες στιγμές, η παραγωγικότητα καθυστερεί και οι επιχειρήσεις εμπλέκονται στη συσσώρευση εργασίας, δηλαδή κρατούν περισσότερους εργαζομένους από αυτούς που πραγματικά χρειάζονται. Για ένα σημαντικό ποσοστό εργαζομένων, αυτό συνοδεύεται από χαμηλότερο φόρτο εργασίας από το συνηθισμένο»,τονίζεται.
Επισημαίνεται ότι οι εργαζόμενοι που αντιμετωπίζουν χαμηλότερο φόρτο εργασίας τείνουν να φοβούνται για τη δουλειά τους και να περιμένουν χαμηλές μισθολογικές αυξήσεις. Επίσης, περιμένουν να είναι προσεκτικοί με το να ξοδεύουν χρήματα.
Αυτά τα αποτελέσματα δείχνουν ότι σε μια οικονομία με αδύναμη ανάπτυξη αλλά με ισχυρή αγορά εργασίας, η συσσώρευση εργατικού δυναμικού και η σχετική χαμηλή χρησιμοποίηση της εργασίας μπορεί να επιβαρύνουν την κατανάλωση.
