Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ανακοίνωσε ότι στα πλαίσια πρόσφατης τροποποίησης του περί Διαφανών και Προβλέψιμων Όρων Εργασίας Νόμου έχει εκδοθεί Διάταγμα από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων στις 19/12/2024.
Σύμφωνα με το Διάταγμα κάθε Εργοδότης (Νομικό ή Φυσικό πρόσωπο) οφείλει κατά την περίοδο μεταξύ 2/1/2025 – 28/2/2025 όπως απογράψει στο μηχανογραφικό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ όλους τους εν ενεργεία εργοδοτούμενους τους, καταγράφοντας επίσης και βασικούς όρους εργοδότησης όπως προβλέπονται από τον σχετικό Νόμο.
Μεταξύ άλλων, πέραν των προσωπικών στοιχείων των εργοδοτουμένων θα πρέπει να καταγραφεί ο τόπος παροχής των εργασιών, η ειδικότητα/καθήκοντα, ημερομηνία έναρξης απασχόλησης, η αμοιβή, τυχόν επιδόματα ή άλλα ωφελήματα (αναλυτικά), το ωράριο εργασίας και οι μέρες εβδομαδιαίας απασχόλησης του κάθε εργοδοτούμενου.
Για υποβοήθηση των χρηστών κατά τη διαδικασία καταγραφής υπάρχουν σχετικές καθοδηγητικές πληροφορίες οι οποίες θα εμφανίζονται στο Σύστημα.
Επιπλέον, σημειώνεται ότι, σε εργοδότες με μεγάλο αριθμό εργοδοτουμένων είναι δυνατή η χρήση αρχείων excel και xml.
Οι ουσιώδεις όροι για καταχώριση στο ηλεκτρονικό σύστημα που καθορίζεται στην παράγραφο 2 του Διατάγματος είναι οι ακόλουθοι:
1. Στοιχεία εργοδότη
2. Σε περίπτωση επιχείρησης λιανικού εμπορίου, ο τύπος της επιχείρησης
3. Στοιχεία εργοδοτούμενου
4. Έδρα εργοδότη
5. Τόπος παροχής εργασίας βάσει της σύμβασης απασχόλησης και τόπος παροχής εργασίας κατά την καταχώριση
6. Περιγραφή εργασίας και ειδικότητα εργοδοτούμενου
7. Ημερομηνία έναρξης εργασίας
8. Ημερομηνία λήξης εργασίας για εργασία ορισμένου χρόνου
9. Σε περιπτώσεις επιχειρήσεων προσωρινής απασχόλησης τα στοιχεία του έμμεσου εργοδότη
10. Όροι και διάρκεια δοκιμαστικής περιόδου
11. Διάρκεια ετήσιας άδειας και τρόπος απόδοσης
12. Αμοιβή – μισθός, συχνότητα καταβολής (ημερήσια/ εβδομαδιαία/ μηνιαία/ ωριαία)
13. Ωράριο κανονικής εργάσιμης ημέρας/ εβδομάδας
14. Να γίνεται αναφορά εάν το ωράριο εργοδοτουμένου είναι μη προβλέψιμο ωράριο
15. Άλλα ωφελήματα/ επιδόματα, προμήθειες, τιμαριθμικό επίδομα κ.λ
