H πρόταση του Υπουργείου Εργασίας για τον περιορισμό της εφαρμογής της αναλογιστικής μείωσης της σύνταξης του 12% σε όσους αποχωρούν από την εργασία στα 63 έτη θα οδηγήσει σε αύξηση της σύνταξης για έναν στους τρεις, το 28,9%, συνταξιούχους με αναλογιστική μείωση. Ωστόσο, η ρύθμιση που παρουσίασε χθες στους κοινωνικούς εταίρους ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Γιάννης Παναγιώτου, δεν ικανοποιεί 100% τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, οι οποίες και θέτουν τα τελευταία χρόνια με ένταση το ζήτημα της αναλογιστικής μείωσης.
Η πρόταση
Η φόρμουλα του Υπουργείου Εργασίας, η οποία ετοιμάστηκε με την υποστήριξη των αναλογιστών του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας, προβλέπει στοχευμένη ελάφρυνση της αναλογιστικής μείωσης για την πρόωρη συνταξιοδότηση. Εφόσον εφαρμοστεί, θα επηρεάσει άμεσα πέραν των 11.000 συνταξιούχων που θα λάβουν αυξήσεις περίπου 800 ευρώ ετησίως.
«Συγκεκριμένα», εξηγεί ο κ. Παναγιώτου, «θα επωφεληθούν οι συνταξιούχοι που εργάστηκαν καταβάλλοντας ασφαλιστικές εισφορές για περισσότερα από 40 χρόνια, συμπληρώνοντας τουλάχιστον 40,4 ασφαλιστικές μονάδες στο βασικό μέρος της θεσμοθετημένης σύνταξης. Η πλειοψηφία των επηρεαζομένων αποτελείται από συνταξιούχους που έχουν εργαστεί για πάρα πολλά χρόνια σε επαγγέλματα που χαρακτηρίζονται από χειρωνακτικές υποχρεώσεις και περιορισμένες απολαβές, όπως οι κατασκευές, οι οικοδομές, οι μεταφορές, οι πωλήσεις και οι επισκευές. Οι άμεσα επηρεαζόμενοι ανέρχονται σε 11.049 συνταξιούχους, που αποτελούν το 28,9% των 38.121 συνταξιούχων, οι οποίοι έχουν υποστεί την αναλογιστική μείωση από το 2012 μέχρι σήμερα, ενώ οι νέοι επηρεαζόμενοι για τα επόμενα χρόνια εκτιμάται ότι θα ανέρχονται σε περίπου σε 1.000-1.500 νέους συνταξιούχους ετησίως».
Η ρύθμιση προβλέπει εξαίρεση από την αναλογιστική μείωση του μέρους της σύνταξης που αντιστοιχεί στο εκάστοτε ύψος της πλήρους βασικής σύνταξης, που ανέρχεται σε 484 ευρώ για το 2024 και εκτιμάται σε 512 ευρώ για το 2025. Η αύξηση των ετήσιων συνταξιοδοτικών απολαβών του κάθε δικαιούχου ανέρχεται σε 750 ευρώ για το 2024 και κατά 800 ευρώ για το 2025.
«Σημειώνεται ότι η πρόταση που έχει διαμορφωθεί ανταποκρίνεται στις δυνατότητες του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, χωρίς τον περιορισμό της βιωσιμότητάς του και χωρίς την αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών», σημείωσε ο κ. Παναγιώτου. Η πρόταση θα τεθεί στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα και αν διαμορφωθεί συναίνεση θα ετοιμαστεί τροποποιητικό νομοσχέδιο για υποβολή στο Υπουργικό Συμβούλιο και κατάθεσή του στη Βουλή των Αντιπροσώπων, με συμπερίληψη πρόνοιας για εξάμηνη αναδρομικότητα.
Οι επιφυλάξεις
Οι συντεχνίες ΣΕΚ και ΠΕΟ εξέφρασαν επιφυλάξεις, ενώ η ΔΕΟΚ εμφανίστηκε κατ' αρχάς θετική.
Η γ.γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους είπε ότι «μπορεί να φαίνεται ότι βελτιώνει ένα στοιχείο, αλλά πρέπει να διευκρινίσουμε ότι δεν μιλάμε για 40,4 χρόνια συμμετοχής στο σύστημα αλλά 40,4 χρόνια ασφαλιστικές μονάδες», προσθέτοντας ότι αυτό δεν σημαίνει ότι «ένας χρόνος είναι και μια ασφαλιστική μονάδα για κάποιο άτομο που μπορεί να είναι ιδιαίτερα χαμηλός ο μισθός του ή που μπορεί να εργάζεται περιοδικά.
Ο γ.γ. της ΣΕΚ Αντρέας Μάτσας είπε από την πλευρά του ότι «υπάρχει μια σαφής πολιτική διάσταση, το κόστος της οποίας δεν θα κληθεί να επωμιστεί το συνδικαλιστικό κίνημα», προσθέτοντας ότι η ΣΕΚ κατέθεσε τις εισηγήσεις της σε σχέση με τη δυνατότητα και τον τρόπο διαχείρισης και επίλυσης του ζητήματος και «έχουμε δώσει εναλλακτικές επιλογές που θα έπρεπε να είχαν αξιολογηθεί και κοστολογηθεί. Δεν έχουμε ένδειξη ως προς αυτή την κατεύθυνση» και ζήτησε συνέχιση του διαλόγου.
Ο πρόεδρος της ΔΕΟΚ Στέλιος Χριστοδούλου είπε ότι η ΔΕΟΚ είναι κατ' αρχάς θετική στην πρόταση του υπουργείου. «Αναμένουμε να μας σταλούν οι εισηγήσεις για να λύσουμε κάποιες παρεμφερείς απορίες που έχουμε, όμως ως αρχή μας βρίσκει θετικούς και πιστεύουμε ότι με τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού θα μπορέσουμε να κάνουμε περισσότερες βελτιώσεις», πρόσθεσε.
