Οι ανακοινώσεις του ΚΕΒΕ και της ΟΕΒ για την έλευση της νέας χρονιάς δεν είναι τυπικές και εξωτερικεύουν μια διάχυτη ανησυχία για την πορεία της οικονομίας το 2024. Οι κορυφαίες επιχειρηματικές οργανώσεις της Κύπρου ζητούν από την κυβέρνηση και συνολικά από το πολιτικό σύστημα εγρήγορση στη διαχείριση της οικονομίας και την υλοποίηση μεταρρυθμίσεων που παραμένουν σε αδράνεια. Κοινή ανησυχία αποτελεί η τάση διόγκωσης του κρατικού μισθολογίου.
O πρόεδρος της ΟΕΒ, Αντώνης Αντωνίου, και ο πρόεδρος του ΚΕΒΕ, Σταύρος Σταύρου, επαναλαμβάνουν και πάγιες θέσεις τους (ειδικά για τα εργασιακά και τη διόγκωση του κρατικού μισθολογίου) και κοινό σημείο τους είναι η εκτίμηση ότι η κυπριακή οικονομία εισέρχεται στο 2024 εκτεθειμένη στις αβεβαιότητες της γεωπολιτικής αστάθειας και στις παρενέργειες των πληθωριστικών πιέσεων και των υψηλών επιτοκίων.
Παρά τη σχετική θετική πορεία της οικονομίας το 2023, οι συνεχιζόμενες επιπτώσεις από την κρίση στην Ουκρανία και οι ενδεχόμενες παρενέργειες από την πρόσφατη αιματηρή σύγκρουση στο Ισραήλ πρέπει να τύχουν διαχείρισης, αναφέρει στο πρωτοχρονιάτικο μήνυμά του ο πρόεδρος του ΚΕΒΕ. Πρόσθετη αρνητική εξέλιξη αποτελεί η απόφαση μεγάλων εταιρειών μεταφορών να αναστείλουν τα δρομολόγια των πλοίων τους μέσω της διώρυγας του Σουέζ λόγω των εχθροπραξιών.
«Οι προεκτάσεις των τριών αυτών κρίσεων προβλέπεται ότι θα μας ταλαιπωρήσουν έντονα και το 2024», αναφέρει. Ο κ. Σταύρου εκφράζει προβληματισμό για τη συνολική εικόνα του 2024, αναφερόμενος στον μειωμένο ρυθμό ανάπτυξης του 2023 και στις ενδείξεις για υποτονική ανάπτυξη στην Ευρώπη το 2024. Σημειώνει, ακόμα, τη δυσφήμιση της χώρας στο εξωτερικό που, όπως είπε, δυσκολεύει το έργο της προσέλκυσης ξένων επενδύσεων. «Ελπίζουμε οι παραδοσιακοί τομείς του τουρισμού και των ακινήτων να συνεχίσουν και τη νέα χρονιά τη θετική πορεία τους, βοηθώντας και τους υπόλοιπους», προσθέτει.
«Με έναν πόλεμο στην αυλή της Ευρώπης σε εξέλιξη από τις αρχές του 2022 και έναν καινούργιο από τον Οκτώβριο με επίκεντρο το Ισραήλ και με άγνωστη και αβέβαιη τη μεσοπρόθεσμη κατάληξη, οι ανησυχίες όλων αυξάνονται. Ένα είναι βέβαιο, ότι ο γεωπολιτικός χάρτης αλλάζει και μέχρι να διαμορφωθεί η τελική εικόνα θα έχουμε να αντιμετωπίσουμε ένα 2024 με απρόβλεπτες παραμέτρους», σημειώνει από την πλευρά του ο πρόεδρος της ΟΕΒ.
«Με μονίμως ελλοχεύοντες πλέον τους εξωγενείς κινδύνους για αύξηση στις τιμές των καυσίμων και της ενέργειας, για ελλείψεις ή υψηλές τιμές σε πρώτες ύλες, τρόφιμα και βασικά αγαθά, κύριο καθήκον της ηγεσίας του τόπου είναι η ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της κυπριακής οικονομίας με τα εργαλεία που η Δημοκρατία μπορεί να επιστρατεύσει κατά τρόπο κυρίαρχο», προσθέτει ο κ. Αντωνίου.
Εκσυγχρονισμός
Σε αυτό το απαιτητικό περιβάλλον, οι ηγεσίες του ΚΕΒΕ και της ΟΕΒ ζητούν να προχωρήσει ο εκσυγχρονισμός της οικονομίας με την υλοποίηση των αναγκαίων μεταρρυθμίσεων.
Επιβάλλεται να προχωρήσουν χωρίς καθυστερήσεις οι ρυθμίσεις που αφορούν τον εκσυγχρονισμό του κράτους και της οικονομίας, για να συνεχιστεί η αναπτυξιακή πορεία της χώρας, λέει ο κ. Σταύρου.
«Μόνο με ισχυρή ανταγωνιστικότητα η χώρα μπορεί να διασφαλίσει την ευημερία του λαού της, να ενισχύσει το δίχτυ κοινωνικής προστασίας των ευάλωτων και των αδύναμων και να βελτιώσει το βιοτικό επίπεδο κάθε προσώπου που διαβιεί και βιοπορίζεται στην ελεύθερή της επικράτεια (...). Η βελτίωση της ανταγωνιστικότητας απαιτεί κυρίως ισχυρή πολιτειακή βούληση καθώς και πολιτική και κοινωνική συναίνεση για ολοκλήρωση των βασικών μεταρρυθμίσεων», αναφέρει ο κ. Αντωνίου.
Η ΟΕΒ και ΚΕΒΕ καταθέτουν και ένα πλαίσιο για μεταρρυθμίσεις:
- Ψηφιοποίηση δημόσιας διοίκησης με νέο οργανόγραμμα, απλοποίηση γραφειοκρατίας, συγκράτηση κρατικού μισθολογίου, επιτάχυνση του ψηφιακού μετασχηματισμού
- επιτάχυνση της απονομής δικαιοσύνης,
- παραγωγή φθηνής ηλεκτρικής ενέργειας,
- εκσυγχρονισμός του φορολογικού σχεδιασμού, επίσπευση της φορολογικής μεταρρύθμισης
- επανεξέταση του συνταξιοδοτικού συστήματος
- εξουδετέρωση των αδυναμιών του ΓεΣΥ και αυτονόμηση των δημόσιων νοσηλευτηρίων
- σταθερό/μη μεταβαλλόμενο νομικό πλαίσιο για την αποτελεσματική λειτουργία του χρηματοπιστωτικού συστήματος
- αξιοποίηση και ενθάρρυνση των νέων τομέων επιχειρηματικής δράσης, ενίσχυση της εξωστρέφειας της οικονομίας
- περαιτέρω τεχνολογική αναβάθμιση των επιχειρήσεων, προώθηση των επενδύσεων
- κίνητρα για τις εξαγωγές και τις συγχωνεύσεις επιχειρήσεων, με στόχο τη βελτίωση και τόνωση του επιχειρηματικού κλίματος.
Η αγορά εργασίας
Η κάλυψη των κενών στην αγορά εργασίας από εργαζομένους από τρίτες χώρες αποτελεί βασικό αίτημα προκειμένου οι κυπριακές επιχειρήσεις να είναι σε θέση να αξιοποιήσουν στον μέγιστο βαθμό τις παραγωγικές τους δυνατότητες.
«Πρέπει να επιταχυνθεί η εφαρμογή των σχεδίων για απασχόληση αλλοδαπών, ώστε να εκτονωθεί η πίεση που αναχαιτίζει την αναπτυξιακή δυναμική που έχει δημιουργηθεί», αναφέρει ο πρόεδρος της ΟΕΒ.
Στο μέτωπο των εργασιακών, ο επιχειρηματικός κόσμος είναι αρνητικός στην προοπτική πλήρους απόδοσης της ΑΤΑ.
Ο κ. Σταύρου καλεί το συνδικαλιστικό κίνημα να τερματίσει απαιτήσεις που «η οικονομία και οι επιχειρήσεις δεν μπορούν να αντέξουν».
«Πρέπει να τελειώσουμε με τις ισοπεδωτικές οριζόντιες λογικές των αυτόματων αυξήσεων με κλίμακες, που αντί να επιβραβεύουν την προσφορά κάθε εργαζόμενου αφαιρούν τη λογική της αμοιβής έναντι της προσφοράς και πλήττουν την παραγωγικότητα και τη δημιουργικότητα», προσθέτει ο κ. Αντωνίου.
