Η τελευταία εθελούσια για την Τράπεζα Κύπρου

ΓΙΑΝΝΗΣ ΣΕΙΤΑΝΙΔΗΣ Δημοσιεύθηκε 5.7.2022
Η τελευταία εθελούσια για την Τράπεζα Κύπρου
Η Τράπεζα Κύπρου ανακοίνωσε ένα νέο σχέδιο εθελούσιας εξόδου το οποίο θα είναι και το τελευταίο. Η ΕΤΥΚ προβαίνει εν τέλει σε έναν συμβιβασμό καθώς εμμέσως αποδέχεται τους πλεονασμούς για όσους εργαζομένους δεν συμμετέχουν στο σχέδιο

Η Τράπεζα Κύπρου προχωρά στο πιο αποφασιστικό βήμα για την υλοποίηση του προγράμματος μετασχηματισμού της ανακοινώντας ένα νέο σχέδιο εθελούσιας εξόδου (ΣΕΑ) με στόχο την αποχώρηση του 15% του προσωπικού της, περίπου 500 με 600 άτομα. Το νέο αυτό σχέδιο είναι και το τελευταίο που θα υλοποιηθεί, όπως αναφέρει σε μήνυμά του προς το προσωπικό ο διευθύνων σύμβουλος της τράπεζας, Πανίκος Νικολάου, και αν δεν υπάρξει η προσδοκόμενη ανταπόκριση τότε η διοίκηση θα προχωρήσει σε πλεονασμούς. Η ανάγκη για μείωση του προσωπικού προκύπτει από το σχέδιο αναδιοργάνωσης που έχει ήδη κατατεθεί για ενημέρωση και διαβούλευση με την ΕΤΥΚ και έχει κοινοποιηθεί στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας.

Ο κ. Νικολάου χαρακτηρίζει το σχέδιο γενναιώδωρο, προβλέπει την καταβολή αφορολόγητης αποζημίωσης ώς 200.000 ευρώ, και ξεκαθαρίζει ότι δεν θα ακολουθήσει άλλο σε μεταγενέστερο στάδιο. Η διοίκηση της τράπεζας διαβουλεύτηκε με την ΕΤΥΚ (η οποία και έδωσε το πράσινο φως όπως προκύπτει και από σχετική ανακοίνωσή της) με τη συντεχνία να προβαίνει εν τέλει σε έναν συμβιβασμό καθώς έμμεσα αποδέχεται τους πλεονασμούς για όσους εργαζομένους δεν συμμετέχουν σε αυτό το τελευταίο ΣΕΑ.

Ο κ. Νικολάου στο μήνυμά του προς το προσωπικό αναφέρει ότι εξετάστηκαν όλες οι πιθανές επιλογές μείωσης του προσωπικού.

«Με αίσθημα σεβασμού προς το προσωπικό μας και ανταποκρινόμενοι στο αίτημα της ΕΤΥΚ και παρά το ανταγωνιστικό οικονομικό περιβάλλον, η διοίκηση της τράπεζας αποφάσισε για τελευταία φορά να προσφέρει, ένα ευρείας κλίμακας γενναιόδωρο σχέδιο εθελούσιας εξόδου με μέγιστο ποσό αποζημίωσης €200.000. Αναγνωρίζοντας τα όσα έχει προσφέρει το προσωπικό όλα αυτά τα χρόνια και με αίσθημα τεράστιας ευθύνης προς όλους τους επηρεαζόμενους, αυτή η απόφαση πάρθηκε συνειδητά για να δώσουμε την ευκαιρία να φύγουν με αξιοπρέπεια όσοι πλέον δεν θα έχουν αντικείμενο εργασίας ή δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της νέας εποχής.

Σε περίπτωση που δεν επιτευχθεί η επιθυμητή μείωση προσωπικού, δεν θα έχουμε πλέον άλλη επιλογή παρά να εξετάσουμε άλλες μεθόδους μείωσης του αριθμού του προσωπικού μας, συμπεριλαμβανομένης και αυτής των πλεονασμών».

Η ΕΤΥΚ σε εγκύκλιό της -με αποδέκτη τη διοίκηση... της Ελληνικής Τράπεζας- αναφέρει ότι μετά από αλλεπάλληλες πιέσεις και παρ' όλες τις αντιρρήσεις η Τράπεζα Κύπρου δέχτηκε να υιοθετήσει σχέδιο όπως το προηγούμενο, με μέγιστο ποσό αποζημίωσης τις €200.000.

«Αυτή η εξέλιξη είναι ιστορική και σημαδιακή έστω και αν η τράπεζα μας δήλωνε ότι αυτό είναι το τελευταίο και δεν θα επαναληφθεί», σημειώνει η ΕΤΥΚ.

Οι στόχοι

Το συγκρότημα εργοδοτούσε 3.395 άτομα στις 31 Μαρτίου 2022, σε σύγκριση με 3.438 άτομα στις 31 Δεκεμβρίου 2021 και η μείωση του προσωπικού αποτελεί απόρρια της ανάγκης μείωσης του δείκτη κόστος προς έσοδα στο 50%-55% μέχρι το 2025 (ήταν 59% το α' τρίμηνο 2022) και της μετάβασης σε έναν πιο σύγχρονο τρόπο διεξαγωγής τραπεζικών εργασιών, ενισχύοντας την ψηφιοποίηση της εξυπηρέτησης των πελατών και των εσωτερικών λειτουργιών. Ήδη έχει επιτευχθή ριζική απλοποίηση και αυτοματοποίηση της διαδικασίας χρηματοδοτήσεων και έκλεισαν 15 καταστήματα.

Τα συνολικά έξοδα για το α' τρίμηνο 2022 ανήλθαν σε €96 εκατ. (σε σύγκριση με €99 εκατ. για το δ' τρίμηνο 2021 και €91 εκατ. για το α' τρίμηνο 2021, μειωμένα κατά 4% σε τριμηνιαία βάση και αυξημένα κατά 5% σε ετήσια βάση), εκ των οποίων 52% αφορά το κόστος προσωπικού (€50 εκατ.).

Πολιτική Δημοσίευσης Σχολίων
Οι ιδιοκτήτες της ιστοσελίδας www.politis.com.cy διατηρούν το δικαίωμα να αφαιρούν σχόλια αναγνωστών, δυσφημιστικού και/ή υβριστικού περιεχομένου, ή/και σχόλια που μπορούν να εκληφθεί ότι υποκινούν το μίσος/τον ρατσισμό ή που παραβιάζουν οποιαδήποτε άλλη νομοθεσία. Οι συντάκτες των σχολίων αυτών ευθύνονται προσωπικά για την δημοσίευση τους. Αν κάποιος αναγνώστης/συντάκτης σχολίου, το οποίο αφαιρείται, θεωρεί ότι έχει στοιχεία που αποδεικνύουν το αληθές του περιεχομένου του, μπορεί να τα αποστείλει στην διεύθυνση της ιστοσελίδας για να διερευνηθούν. Προτρέπουμε τους αναγνώστες μας να κάνουν report / flag σχόλια που πιστεύουν ότι παραβιάζουν τους πιο πάνω κανόνες. Σχόλια που περιέχουν URL / links σε οποιαδήποτε σελίδα, δεν δημοσιεύονται αυτόματα.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ
Ελληνοκύπριοι νέοι μένουν κατεχόμενα για να γλυτώσουν την ακρίβεια
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Ελληνοκύπριοι νέοι μένουν κατεχόμενα για να γλυτώσουν την ακρίβεια

Ελληνοκύπριοι νέοι μένουν κατεχόμενα για να γλυτώσουν την ακρίβεια

Πότε πρέπει να διώκεται ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας;
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Πότε πρέπει να διώκεται ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας;

Πότε πρέπει να διώκεται ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας;

Το σκοτεινό ηλεκτρονικό ίχνος του Ταλ Ντίλιαν
ΚΥΠΡΟΣ

Το σκοτεινό ηλεκτρονικό ίχνος του Ταλ Ντίλιαν

Το σκοτεινό ηλεκτρονικό ίχνος του Ταλ Ντίλιαν

Έγκλημα διαρκείας στον Έβρο: Συγκλονίζει η ιστορία της πεντάχρονης Μαρίας - Πέθανε από τσίμπημα σκορπιού και παραμένει άταφη εδώ και...
ΕΛΛΑΔΑ

Έγκλημα διαρκείας στον Έβρο: Συγκλονίζει η ιστορία της πεντάχρονης Μαρίας - Πέθανε από τσίμπημα σκορπιού και παραμένει άταφη εδώ και...

Έγκλημα διαρκείας στον Έβρο: Συγκλονίζει η ιστορία της πεντάχρονης Μαρίας - Πέθανε από τσίμπημα σκορπιού και παραμένει άταφη εδώ και...

O Ρούσντι «βγήκε από τον αναπνευστήρα, μιλάει και αστειεύεται»
ΚΟΣΜΟΣ

O Ρούσντι «βγήκε από τον αναπνευστήρα, μιλάει και αστειεύεται»

O Ρούσντι «βγήκε από τον αναπνευστήρα, μιλάει και αστειεύεται»