Στην αγορά εργασίας 3.500 αιτητές ασύλου

Ο κύβος ερρίφθη χθες στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα, όχι μόνον όσον αφορά τον καθορισμό χρονοδιαγραμμάτων για συζήτηση και κατάληξη των «καυτών» εργασιακών θεμάτων που ταλανίζουν την οικονομία του τόπου, αλλά και σε ό,τι αφορά τα ζητήματα που χρήζουν άμεσης επίλυσης.

Και μπορεί, όπως πληροφορείται ο «Π», να έγινε μια γενική συζήτηση σχετικά με τα θέματα που θα καλύψει το Σώμα, που περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, την εφαρμογή εθνικού κατώτατου μισθού, τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού, τη ρύθμιση της τηλεργασίας, αυτό που ξεχωρίζει όμως είναι η πρόθεση της υπουργού Εργασίας Ζέτας Αιμιλιανίδου να επισπεύσει το ζήτημα της απασχόλησης ξένων εργατών και δη αιτητών ασύλου.

Το συγκεκριμένο θέμα «καίει» τις εργοδοτικές οργανώσεις αφού είναι καλά γνωστό ότι υπάρχει έλλειψη εργατών σε παραγωγικούς τομείς της οικονομίας. Σύμφωνα με τα όσα πληροφορείται ο «Π», για την πτυχή αυτή ζητήθηκε από την αρμόδια υπουργό όπως δοθούν εκ μέρους των κοινωνικών εταίρων, μέχρι τις 24 Σεπτεμβρίου, εισηγήσεις ώστε να ληφθούν υπόψη για την επιτάχυνση και δρομολόγηση των διαδικασιών για επίλυση του προβλήματος.

Αιτητές ασύλου

Άλλωστε, η κ. Αιμιλιανίδου αναγνωρίζει την επιτακτική ανάγκη επίλυσης του. Και για τον λόγο αυτό, το θέμα επικεντρώνεται στην απασχόληση αιτητών ασύλου, οι οποίοι σήμερα ανέρχονται περίπου στις 3.500.

Οι εργοδοτικές οργανώσεις υποστηρίζουν ότι οι διαδικασίες απασχόλησης εργατών από τρίτες χώρες είναι ιδιαίτερα χρονοβόρες και, όπως γίνεται αντιληπτό, οι εισηγήσεις τους θα είναι βαρύνουσας σημασίας ώστε να σπάσει το εμπόδιο της γραφειοκρατίας, χωρίς ασφαλώς να παραβιάζονται εργασιακά δικαιώματα. Με βάση τα δεδομένα, για να προχωρήσει μια αίτηση ενός αιτητή ασύλου, σήμερα, χρειάζονται περίπου δυο μήνες. Υπενθυμίζεται ότι η υπουργός Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου, στις 5.7.2019, είχε εκδώσει Διάταγμα στο οποίο καθορίζονταν συγκεκριμένοι τομείς δραστηριότητας και συγκεκριμένα επαγγέλματα, για την απασχόληση αιτητών ασύλου, όπως είναι η γεωργία-κτηνοτροφία-αλιεία, μεταποίηση, διαχείριση αποβλήτων, εμπόριο-επισκευές, παροχή υπηρεσιών, επισιτιστικός/ξενοδοχειακός κλάδος.

Κατώτατος μισθός

Σε σχέση με το άλλο μεγάλο θέμα, αυτό που αφορά τον κατώτατο μισθό, με βάση τα όσα πληροφορείται ο «Π», έγινε μια γενική παρουσίαση στην οποία αναφέρθηκαν τα οφέλη από την εισαγωγή κατώτατου μισθού. Ωστόσο, η μελέτη που εκπονήθηκε από τον ILO λαμβάνει υπόψη τις οικονομικές συνθήκες του 2019, ενώ τα δεδομένα που χρησιμοποιήθηκαν αφορούν το 2017. Με τις νέες οικονομικές συνθήκες που έχουν δημιουργηθεί είναι ξεκάθαρο ότι η μελέτη χρειάζεται αναθεώρηση και για αυτό θα ανατεθεί σε αναλογιστή η εκπόνηση επικαιροποιημένης. Με βάση πληροφορίες, η εργοδοτική πλευρά έθεσε μια σειρά τεχνικών ζητημάτων, σχετικά με το θέμα του κατώτατου μισθού και ιδιαίτερα με τον μηχανισμό αναπροσαρμογής του.