Την εμπειρία του από την εργασία στην Ισλανδία μοιράστηκε ένας νεαρός Ισπανός μέσω TikTok, περιγράφοντας ένα ιδιαίτερο σύστημα βαρδιών, με εργασία έως 12 ώρες την ημέρα, αυξημένες αποδοχές για τις υπερωρίες και μεγάλα διαστήματα ξεκούρασης.
Εργασία στην Ισλανδία: 12ωρες βάρδιες, δύο εβδομάδες ξεκούρασης και υπερωρίες με σχεδόν διπλάσια αμοιβή – Τι αποκαλύπτει νεαρός εργαζόμενος
Νεαρός Ισπανός περιγράφει μέσω TikTok το πρόγραμμα βαρδιών 3-2-2 που ακολουθεί στην Ισλανδία, με περίπου 172 ώρες εργασίας τον μήνα και σχεδόν διπλάσια αμοιβή για τις υπερωρίες
Ο Χοσέ, γνωστός στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ως @esepevlogs93, είναι ένας από τους νέους Ισπανούς που αποφασίζουν να αναζητήσουν επαγγελματικές ευκαιρίες στο εξωτερικό, με στόχο να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία και να συγκεντρώσουν χρήματα.
Μέσα από βίντεό του εξηγεί πώς λειτουργεί το πρόγραμμα εργασίας που ακολουθεί στην Ισλανδία, μια χώρα που προσελκύει εργαζομένους από το εξωτερικό λόγω των υψηλότερων αποδοχών σε σύγκριση με άλλες ευρωπαϊκές χώρες.
Πώς λειτουργεί το σύστημα εργασίας 3-2-2
Σύμφωνα με τον Χοσέ, το πρόγραμμα εργασίας του βασίζεται στο σύστημα 3-2-2, το οποίο προβλέπει τρεις συνεχόμενες ημέρες εργασίας, δύο ημέρες ανάπαυσης και στη συνέχεια άλλες δύο ημέρες εργασίας.
Οι βάρδιες διαρκούν συνήθως από 11 έως 12 ώρες, με τον συνολικό χρόνο απασχόλησης να φτάνει περίπου τις 172 ώρες τον μήνα.
Όπως αναφέρει, γνώριζε εξαρχής τις απαιτήσεις του συγκεκριμένου προγράμματος και επέλεξε να εργαστεί υπό αυτές τις συνθήκες.
Παρά τις πολύωρες βάρδιες, θεωρεί ότι το ωράριο είναι διαχειρίσιμο, καθώς οι ημέρες εργασίας συγκεντρώνονται σε συγκεκριμένα χρονικά διαστήματα, επιτρέποντας μεγαλύτερες περιόδους ανάπαυσης.
Μάλιστα, σύμφωνα με την προσωπική του εμπειρία, το πρόγραμμα μπορεί να του εξασφαλίσει ακόμη και δύο συνεχόμενες εβδομάδες χωρίς εργασία.
Υπερωρίες με σχεδόν διπλάσια αμοιβή
Ιδιαίτερη αναφορά κάνει ο νεαρός Ισπανός στην αμοιβή των υπερωριών, υποστηρίζοντας ότι στη δική του εργασία καταβάλλεται προσαύξηση 90% σε σχέση με το κανονικό ωρομίσθιο.
Αυτό σημαίνει ότι για κάθε επιπλέον ώρα εργασίας λαμβάνει σχεδόν διπλάσια αμοιβή.
«Δεν συμφέρει τον εργοδότη να σου αναθέτει περισσότερες ώρες από όσες προβλέπονται. Ωστόσο, μπορείς να συζητήσεις μαζί του το ενδεχόμενο να εργαστείς επιπλέον, ώστε να καταφέρεις να αποταμιεύσεις περισσότερα χρήματα», εξηγεί.
Ο ίδιος παρουσιάζει τις υπερωρίες ως μια δυνατότητα ενίσχυσης του εισοδήματός του, ιδιαίτερα για όσους επιλέγουν να εργαστούν στο εξωτερικό με βασικό στόχο την αποταμίευση.
Η Ισλανδία ως επιλογή για εργασία στο εξωτερικό
Για αρκετούς νέους στην Ισπανία, η αναζήτηση εργασίας σε άλλη χώρα αποτελεί μια ευκαιρία να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία και μεγαλύτερη οικονομική ασφάλεια.
Η Ισλανδία συγκαταλέγεται στους προορισμούς που προσελκύουν το ενδιαφέρον τους, παρά το γεγονός ότι δεν συμμετέχει στα προγράμματα Working Holiday.
Πάντως, το πρόγραμμα βαρδιών και οι αμοιβές που περιγράφει ο Χοσέ αφορούν τη δική του εργασιακή εμπειρία και δεν αποτελούν απαραίτητα τον κανόνα για όλους τους εργαζομένους στην Ισλανδία.
Με πληροφορίες από huffingtonpost.gr
ΤΑ ΑΚΙΝΗΤΑ ΤΗΣ ΕΒΔΟΜΑΔΑΣ
Πολιτική Δημοσίευσης Σχολίων
Οι ιδιοκτήτες της ιστοσελίδας www.politis.com.cy διατηρούν το δικαίωμα να αφαιρούν σχόλια αναγνωστών, δυσφημιστικού και/ή υβριστικού περιεχομένου, ή/και σχόλια που μπορούν να εκληφθεί ότι υποκινούν το μίσος/τον ρατσισμό ή που παραβιάζουν οποιαδήποτε άλλη νομοθεσία. Οι συντάκτες των σχολίων αυτών ευθύνονται προσωπικά για την δημοσίευση τους. Αν κάποιος αναγνώστης/συντάκτης σχολίου, το οποίο αφαιρείται, θεωρεί ότι έχει στοιχεία που αποδεικνύουν το αληθές του περιεχομένου του, μπορεί να τα αποστείλει στην διεύθυνση της ιστοσελίδας για να διερευνηθούν. Προτρέπουμε τους αναγνώστες μας να κάνουν report / flag σχόλια που πιστεύουν ότι παραβιάζουν τους πιο πάνω κανόνες. Σχόλια που περιέχουν URL / links σε οποιαδήποτε σελίδα, δεν δημοσιεύονται αυτόματα.
