


Η αγορά εργασίας διεθνώς υφίσταται συνεχείς μεταμορφώσεις λόγω των ραγδαίων τεχνολογικών εξελίξεων, της παγκοσμιοποίησης και των δημογραφικών αλλαγών που συντελούνται. Οι αλλαγές αυτές δημιουργούν νέες απαιτήσεις σε δεξιότητες που πρέπει να διαθέτει το εργατικό δυναμικό και αναπόφευκτα αναδιαμορφώνουν το τοπίο της αγοράς εργασίας. Η κατανόηση αυτών των μεταβαλλόμενων αναγκών σε δεξιότητες είναι σημαντική για τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής, τους εκπαιδευτικούς, τους εκπαιδευομένους και τα άτομα που αναζητούν εργασία, ώστε να διασφαλιστεί η απαιτούμενη κατάρτιση του εργατικού δυναμικού η οποία να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της σύγχρονης οικονομίας.
Δεδομένου της αδιαμφισβήτητης ανάγκης διαμόρφωσης κατάλληλου εργατικού δυναμικού που να κατέχει τις απαιτούμενες δεξιότητες και να είναι σε θέση να προσαρμόζεται στις συνεχώς μεταβαλλόμενες ανάγκες της αγοράς εργασίας, η Διεύθυνση Ανώτερης Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας προχώρησε στον σχεδιασμό και στην υλοποίηση της Εθνικής Έρευνας Εργοδοτών CYEmployers.
Η Εθνική Έρευνα Εργοδοτών της Κύπρου CYEmployers
Η Εθνική Έρευνα Εργοδοτών διεξάγεται στο πλαίσιο του έργου της Διεύθυνσης Ανώτερης Εκπαίδευσης με τίτλο: «Ανάπτυξη Εθνικού Μηχανισμού Παρακολούθησης Αποφοίτων και Σχεδιασμός και Υλοποίηση Εθνικής Έρευνας Εργοδοτών» (“Development of a National Graduate Tracking Mechanism and Design and Implementation of an Employers’ Skills Survey”), το οποίο υλοποιείται στο πλαίσιο του Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας της Κυπριακής Δημοκρατίας. Η υλοποίηση του έργου έχει αναληφθεί από την PwC Cyprus ύστερα από προκήρυξη σχετικού διαγωνισμού στο ηλεκτρονικό σύστημα Σύναψης Συμβάσεων (eProcurement), και εποπτεύεται από τη Διεύθυνση Ανώτερης Εκπαίδευσης. Περισσότερες πληροφορίες για το έργο υπάρχουν στην ιστοσελίδα https://skilltracking.highereducation.ac.cy/.
Κύριος στόχος της Εθνικής Έρευνας Εργοδοτών CYEmployers είναι η διερεύνηση των υφιστάμενων και μελλοντικών αναγκών της αγοράς εργασίας σε δεξιότητες με απώτερο σκοπό την καλύτερη διασύνδεση της Ανώτερης Εκπαίδευσης της Κύπρου με την αγορά εργασίας. Η κατανόηση των απαιτήσεων όσον αφορά στις δεξιότητες του εργατικού δυναμικού είναι πολύ σημαντική για την ευθυγράμμιση των δυνατοτήτων του εργατικού δυναμικού με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας.
Η Εθνική Έρευνα Εργοδοτών CYEmployers διεξάγεται για πρώτη φορά στην Κύπρο και απευθύνεται σε εργοδότες από τον Ιδιωτικό τομέα, καθώς και σε διευθυντικά στελέχη του Δημόσιου και Ευρύτερου Δημόσιου τομέα. Συγκεκριμένα, έχει επιλεγεί από το Μητρώο Επιχειρήσεων της Στατιστικής Υπηρεσίας ένα τυχαίο δείγμα επιχειρήσεων του Ιδιωτικού τομέα, ενώ από τον Δημόσιο και ευρύτερο Δημόσιου τομέα έχουν κληθεί να συμμετάσχουν όλα τα διευθυντικά στελέχη.
Την παρούσα χρονική περίοδο γίνεται η συλλογή δεδομένων του πρώτου κύκλου της έρευνας CYEmployers μέσω ηλεκτρονικού ερωτηματολογίου. Η πρόσβαση στο ερωτηματολόγιο γίνεται μέσω του συνδέσμου https://skilltracking.highereducation.ac.cy/cyemployers/. Για τη συμπλήρωση του ερωτηματολογίου απαιτείται κωδικός πρόσβασης ο οποίος αποστάλθηκε στις επιχειρήσεις και στα διευθυντικά στελέχη του Δημόσιου και ευρύτερου Δημόσιου τομέα που συμμετέχουν στο δείγμα.
Γιατί οι έρευνες εργοδοτών είναι σημαντικές;
Εντοπισμός κενών σε δεξιότητες
Οι έρευνες εργοδοτών συμβάλλουν στην καταγραφή κενών σε δεξιότητες (skills gaps) που εντοπίζονται από τις επιχειρήσεις/τους εργοδότες. Τα Ιδρύματα Ανώτερης Εκπαίδευσης και οι πάροχοι εκπαίδευσης και κατάρτισης στη βάση επιστημονικά τεκμηριωμένης πληροφόρησης για τα κενά σε δεξιότητες θα είναι σε θέση να αναθεωρήσουν/αναβαθμίσουν τα Προγράμματα Σπουδών/κατάρτισης ώστε να διασφαλιστεί ότι οι μελλοντικοί απόφοιτοι και απόφοιτες θα διαθέτουν τις δεξιότητες που χρειάζεται η αγορά εργασίας.
Σχεδιασμός νέων και αναθεώρηση/αναβάθμιση υφιστάμενων Προγραμμάτων Σπουδών
Τα αποτελέσματα που θα προκύψουν από τις έρευνες εργοδοτών αναμένεται να συμβάλουν στην ανάπτυξη νέων ή και στην αναθεώρηση υφιστάμενων Προγραμμάτων Σπουδών. Μέσα από αυτές τις έρευνες καταγράφονται οι ανάγκες των επιχειρήσεων/εργοδοτών όσον αφορά στις δεξιότητες που χρειάζεται να έχει το προσωπικό τους. Τα Ιδρύματα Ανώτερης Εκπαίδευσης στη βάση πλέον επιστημονικά τεκμηριωμένης πληροφόρησης θα είναι σε θέση να προσαρμόσουν το περιεχόμενο των Προγραμμάτων Σπουδών τους, διασφαλίζοντας έτσι ότι οι μελλοντικοί τους απόφοιτοι και απόφοιτες θα είναι κατάλληλα προετοιμασμένοι/ες για την αγορά εργασίας.
Ανάπτυξη πολιτικών για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού
Οι έρευνες εργοδοτών συμβάλλουν στην ανάπτυξη και υιοθέτηση κατάλληλων πολιτικών από το κράτος οι οποίες θα εδράζονται σε επιστημονική τεκμηρίωση για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων και την επανακατάρτιση του εργατικού δυναμικού.
Ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων
Οι επιχειρήσεις/εργοδότες που συμμετέχουν σε έρευνες εργοδοτών συμβάλλουν στην προαγωγή της γνώσης που αφορά στις δεξιότητες που χρειάζεται το ανθρώπινο δυναμικό για την ανάπτυξη της επιχείρησης/κλάδου ειδίκευσης. Αυτή η γνώση είναι χρήσιμη στις επιχειρήσεις ώστε να παραμένουν ανταγωνιστικές και καινοτόμες.
Ποια είναι τα οφέλη από τη συμμετοχή στην Εθνική Έρευνα Εργοδοτών;
Καταληκτικά
Οι έρευνες εργοδοτών είναι απαραίτητες για την ανάπτυξη ενός εργατικού δυναμικού που ανταποκρίνεται επαρκώς στις συνεχώς μεταβαλλόμενες ανάγκες της αγοράς εργασίας. Η συμμετοχή των εργοδοτών/επιχειρήσεων στην Εθνική Έρευνα Εργοδοτών CYEmployers και ως επακόλουθο τα αποτελέσματά της έρευνας θα συμβάλουν σε σημαντικό βαθμό στην αναθεώρηση των Αναλυτικών Προγραμμάτων της Μέσης Εκπαίδευσης (Γενικής και Τεχνικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης), στην ανάπτυξη και αναθεώρηση των Προγραμμάτων Σπουδών της Ανώτερης Εκπαίδευσης καθώς και στον σχεδιασμό/αναθεώρηση πολιτικών ανάπτυξης του εργατικού δυναμικού της χώρας. Για τους πιο πάνω λόγους καλούμε όλους τους εργοδότες να συμμετάσχουν ενεργά στην Εθνική Έρευνα Εργοδοτών που διεξάγει η Διεύθυνση Ανώτερης Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας της Κύπρου και να συμβάλλουν ουσιαστικά στην κατάλληλη εκπαίδευση και κατάρτιση του μελλοντικού εργατικού δυναμικού της χώρας.
Πολιτική Δημοσίευσης Σχολίων
Οι ιδιοκτήτες της ιστοσελίδας www.politis.com.cy διατηρούν το δικαίωμα να αφαιρούν σχόλια αναγνωστών, δυσφημιστικού και/ή υβριστικού περιεχομένου, ή/και σχόλια που μπορούν να εκληφθεί ότι υποκινούν το μίσος/τον ρατσισμό ή που παραβιάζουν οποιαδήποτε άλλη νομοθεσία. Οι συντάκτες των σχολίων αυτών ευθύνονται προσωπικά για την δημοσίευση τους. Αν κάποιος αναγνώστης/συντάκτης σχολίου, το οποίο αφαιρείται, θεωρεί ότι έχει στοιχεία που αποδεικνύουν το αληθές του περιεχομένου του, μπορεί να τα αποστείλει στην διεύθυνση της ιστοσελίδας για να διερευνηθούν. Προτρέπουμε τους αναγνώστες μας να κάνουν report / flag σχόλια που πιστεύουν ότι παραβιάζουν τους πιο πάνω κανόνες. Σχόλια που περιέχουν URL / links σε οποιαδήποτε σελίδα, δεν δημοσιεύονται αυτόματα.