![Καθαιρεθείς ιερέας-ναρκέμπορος ασκεί το επάγγελμα του δικηγόρου](https://politis.com.cy/temp/images/220x143/cache_220x143_Crop_medium_817619_472966_24_07_26_212321.png)
![Πολίτης logo](images/politisLogo_white.png)
![Logicom logo](images/logicom-white.png)
Mε πρωτοβουλία της Cyta Business, διοργανώθηκε την Τετάρτη 21 Ιουνίου συνέδριο με θέμα την Ποικιλομορφία, την Ισότητα και τη Συμπερίληψη στον χώρο εργασίας. Το συνέδριο παρακολούθησαν εκπρόσωποι επιχειρήσεων από όλη την Κύπρο. Πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της στρατηγικής της Cyta για την προώθηση των βασικών αρχών των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, στη βάση αμοιβαίου σεβασμού από και προς κάθε μέλος μιας επιχείρησης και κατ’ επέκταση της κοινωνίας, με στόχο τη δίκαιη και ισότιμη αντιμετώπιση όλων προς όλους.
Το συνέδριο χαιρέτισε ο CEO της Cyta, κ Αντρέας Νεοκλέους, ο οποίος υπογράμμισε την κρισιμότητα της συζήτησης για θέματα Ποικιλομορφίας, Ισότητας και Συμπερίληψης στο εργασιακό περιβάλλον, «με στόχο την προώθηση μιας κοινωνίας χωρίς αποκλεισμούς, που παρέχει ίσες ευκαιρίες για όλα τα άτομα και αξιοποιεί τη δύναμη της ποικιλομορφίας για να δημιουργήσει καινοτομία, ανάπτυξη και πρόοδο».
Στο συνέδριο συμμετείχαν ως ομιλητές η Επίτροπος Ισότητας Φύλων κ Τζόζη Χριστοδούλου, η Διευθύντρια Μάρκετινγκ της Altamira κ Ραφαέλα Μιλτιάδους και ο Κειμενογράφος & Συντάκτης κ Αλέξανδρος Νταβιντιάν. Μίλησαν, επίσης, ο CEO της Grant Thorton κ Σταύρος Ιωάννου, ο Country Market Manager της ΙΚΕΑ Κύπρου κ Πέτρος Παπαϊωάννου και η Επικεφαλής Συμβουλευτικών Υπηρεσιών για Διαφορετικότητα, Ισότητα και Ένταξη και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της PWC κ Κλειώ Παπαδοπούλου. Όλοι οι ομιλητές συμμετείχαν και σε συζήτηση πάνελ, με συντονίστρια την κ Αλίκη Δράκου, Επικεφαλής Τμήματος Βιώσιμης Ανάπτυξης και Υπεύθυνη Ποικιλομορφίας, Ισότητας και Συμπερίληψης της Cyta.
Πολιτική Δημοσίευσης Σχολίων
Οι ιδιοκτήτες της ιστοσελίδας www.politis.com.cy διατηρούν το δικαίωμα να αφαιρούν σχόλια αναγνωστών, δυσφημιστικού και/ή υβριστικού περιεχομένου, ή/και σχόλια που μπορούν να εκληφθεί ότι υποκινούν το μίσος/τον ρατσισμό ή που παραβιάζουν οποιαδήποτε άλλη νομοθεσία. Οι συντάκτες των σχολίων αυτών ευθύνονται προσωπικά για την δημοσίευση τους. Αν κάποιος αναγνώστης/συντάκτης σχολίου, το οποίο αφαιρείται, θεωρεί ότι έχει στοιχεία που αποδεικνύουν το αληθές του περιεχομένου του, μπορεί να τα αποστείλει στην διεύθυνση της ιστοσελίδας για να διερευνηθούν. Προτρέπουμε τους αναγνώστες μας να κάνουν report / flag σχόλια που πιστεύουν ότι παραβιάζουν τους πιο πάνω κανόνες. Σχόλια που περιέχουν URL / links σε οποιαδήποτε σελίδα, δεν δημοσιεύονται αυτόματα.