Οργή Προέδρου για απόλυση συνεργάτιδών του - Ενοχλημένος με τη ΔΗΠΑ

Εκτενή ενημέρωση αναμένεται να έχει σήμερα ο Πρόεδρος Αναστασιάδης από στενούς του συνεργάτες για την ψήφιση του κρατικού προϋπολογισμού του έτους 2022 από τη Βουλή, την περασμένη Παρασκευή και δη για την τροπολογία που ψήφισαν τα κόμματα ΑΚΕΛ, ΔΗΚΟ, Οικολόγοι και ΔΗΠΑ για τις τέσσερεις στενές του συνεργάτιδες και τον διευθυντή του Γραφείου Τύπου του Προεδρικού με σκοπό να αποφασίσει για το τι δέον γενέσθαι. Με όλες τις πληροφορίες να συγκλίνουν στην αναπομπή της τροπολογίας ως έκδηλα αντισυνταγματικής με σκοπό την επανεξέτασή της από τη Βουλή. Προς την κατεύθυνση αυτή, ο Πρόεδρος Αναστασιάδης αναμένεται να έχει σήμερα επικοινωνία με τον γενικό εισαγγελέα προκειμένου να θωρακιστεί νομικά η απόφαση για αναπομπή της τροπολογίας στο ενδεχόμενο που το όλο ζήτημα αχθεί, τελικά, ενώπιον του Συνταγματικού (Ανωτάτου) Δικαστηρίου. Σύμφωνα με νομικούς κύκλους, η επίμαχη τροπολογία παραβιάζει κατάφωρα οδηγίες της ΕΕ και την ισχύουσα νομοθεσία που αφορά τα δικαιώματα των εν λόγω εργαζομένων και δημιουργεί το υπόβαθρο για προσφυγή των τεσσάρων συνεργάτιδων του Προέδρου Αναστασιάδη στο Εργατικό Δικαστήριο, αξιώνοντας αποζημιώσεις για παράνομη απόλυση.

ΔΗΠΑ και σύμβουλοι

Όπως μας λέχθηκε αρμοδίως, ο Πρόεδρος Αναστασιάδης είναι έντονα ενοχλημένος από την ψήφιση της εν λόγω τροπολογίας και πνέει τα μένεα εναντίον των υπό αναφορά κομμάτων και δη για τη ΔΗΠΑ - Συνεργασία, η οποία, να σημειωθεί έχει και είχε σύμβουλους - συνεργάτες στο Προεδρικό και στα υπουργικά γραφεία. Χαρακτηριστικό παράδειγμα, αποτελεί η περίπτωση του βουλευτή της ΔΗΠΑ - Συνεργασία Μιχάλη Γιακουμή, ο οποίος, μεταξύ άλλων, διετέλεσε σύμβουλος συνεργάτης του τέως υπουργού Ενέργειας Γιώργου Λακκοτρύπη, της τέως υπουργού Μεταφορών Βασιλικής Αναστασιάδου και πριν να εκλεγεί βουλευτής ήταν σύμβουλος του επιτρόπου Προεδρίας Φώτη Φωτίου στο Προεδρικό.

Η τροπολογία

Η επίμαχη τροπολογία που ψηφίστηκε από βουλευτές των κομμάτων ΑΚΕΛ, ΔΗΚΟ, Οικολόγων και ΔΗΠΑ - Συνεργασία έχει δύο σκέλη και προβλέπει τα εξής:

1. Την απόλυση των τεσσάρων συνεργάτιδων του Προέδρου Αναστασιάδη που μετατράπηκαν το 2018 σε εργοδοτούμενες αορίστου χρόνου στο Δημόσιο και αποχώρησής τους από το Προεδρικό με την ολοκλήρωση της θητείας του κ. Αναστασιάδη.

2. Οι υπάλληλοι του δημόσιου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα που διορίζονται σε θέσεις συμβούλων αξιωματούχων να διατηρούν τη μισθοδοσία τους χωρίς να τους παραχωρείται οποιαδήποτε άλλη αμοιβή ή επίδομα. Αιτία αποτέλεσε για την ψήφιση της απαγορευτικής αυτής πρόνοιας η περίπτωση του δημοσιογράφου Ανδρέα Ιωσήφ, ο οποίος είναι υπάλληλος του ΡΙΚ και διορίστηκε διευθυντής του Γραφείου Τύπου του Προέδρου Αναστασιάδη. Το Υπουργικό Συμβούλιο αύξησε τον μισθό του κ. Ιωσήφ που λαμβάνει από το ΡΙΚ ώστε να εξισωθεί με τον μισθό που καθορίστηκε για τη θέση του διευθυντή του Γραφείου Τύπου του Προέδρου της Δημοκρατίας που είναι €51.661 μεικτά ετησίως.

Να σημειωθεί, ότι η εν λόγω τροπολογία κατατέθηκε μετά από παρότρυνση του γενικού ελεγκτή Οδυσσέα Μιχαηλίδη.

Οι τέσσερις συνεργάτιδες

Οι τέσσερις συνεργάτιδες του Προέδρου Αναστασιάδη, ήτοι δύο προσωπικές του γραμματείς, μια αδελφότεκνη και μια συνεργάτιδα που χειρίζεται τους λογαριασμούς του στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, μονιμοποιήθηκαν στο Δημόσιο το 2018 με βάση τους μισθούς που λάμβαναν στο Προεδρικό. Συγκεκριμένα, η αδελφότεκνη αμείβεται με €3.076 τον μήνα, η δεύτερη σύμβουλος με €2.771 και οι δύο ιδιαιτέρες γραμματείς του Προέδρου με €2.580 τον μήνα. Ουσιαστικά, διορίστηκαν στο Προεδρικό από τον Πρόεδρο Αναστασιάδη με καθαρά πολιτικά κριτήρια και κατέληξαν να είναι μόνιμα στελέχη της Δημόσιας Υπηρεσίας για τα επόμενα 10, 20 ή 30 χρόνια.

Το μείζον ζήτημα που προκύπτει και που ενδεχομένως να καταλήξει στο Συνταγματικό Δικαστήριο είναι κατά πόσο η απόλυση των τεσσάρων είναι νόμιμη. Σήμερα στο Δημόσιο οι εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου ανέρχονται στις εννέα χιλιάδες. Είναι γεγονός ότι οι τέσσερις περιπτώσεις των συνεργάτιδων του Προέδρου διαφέρουν από όλες τις υπόλοιπες καθώς απέκτησαν το καθεστώς του αορίστου χρόνου μετά από πολιτικό διορισμό. Από την άλλη, όμως, τίθεται εύλογα το ερώτημα πόσο δίκαιο ή άδικο είναι να απολυθούν μόνο αυτές οι τέσσερις εργαζόμενες αορίστου χρόνου από το Δημόσιο. Όπως πληροφορείται ο «Π», πρόθεση των τεσσάρων είναι να προσφύγουν στο Εργατικό Δικαστήριο, αξιώνοντας αποζημιώσεις για παράνομη απόλυση, στην περίπτωση που με οποιονδήποτε τρόπο επηρεαστεί το καθεστώς εργοδότησής τους.

Καθόλα νόμιμα

Η θέση του Προέδρου Αναστασιάδη όπως αυτή εκφράστηκε πρόσφατα μέσα από γραπτή τοποθέτηση του Προεδρικού είναι ότι, καθόλα νόμιμα οι τέσσερις συνεργάτιδες του, που εργάζονται από το 2013 στο Προεδρικό, απέκτησαν το καθεστώς του αορίστου χρόνου. «Το 2018 υπέβαλαν αίτημα προς τον διευθυντή Κοινωνικών Ασφαλίσεων ως το αρμόδιο πρόσωπο για να εξεταστεί με βάση τον περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων νόμο κατά πόσο η απασχόλησή τους αφορά, απασχόληση μισθωτού προσώπου και έτυχαν θετικής απαντήσεως. Εφόσον η γνωμοδότηση που δόθηκε στις 28/2/2018 προς τον προϊστάμενο Διοίκησης Προεδρίας ήταν θετική, τότε, απέκτησαν το δικαίωμα μετατροπής της σύμβασής τους σε αορίστου χρόνου. Τυχόν άρνηση του προϊσταμένου Διοίκησης Προεδρίας να ικανοποιήσει το αίτημα των τεσσάρων υπαλλήλων θα αποτελούσε παράνομη ενέργεια, θα συνιστούσε άδικη μεταχείριση εναντίον τους και αρνητική διάκριση έναντι εκατοντάδων άλλων υπαλλήλων που είχαν τη δυνατότητα να αλλάξουν το καθεστώς εργοδότησής τους ακολουθώντας τις νόμιμες διαδικασίες» αναφέρει, μεταξύ άλλων, η ανακοίνωση του Προεδρικού ημερ. 8/11/2021.

Να σημειωθεί ότι η κυβέρνηση, μετά από συστάσεις της Ελεγκτικής Υπηρεσίας και του Γενικού Λογιστηρίου, υιοθέτησε το 2016 νέα πρότυπα συμβόλαια για τους σύμβουλους - συνεργάτες που προσλαμβάνονται στο Προεδρικό, στα υπουργικά γραφεία και στο γραφείο του προέδρου της Βουλής τα οποία αποκλείουν, πλέον, το ενδεχόμενο μετατροπής του καθεστώτος εργασίας τους σε αορίστου χρόνου.

Προκλητικότατο ρουσφέτι

Η βουλεύτρια του ΑΚΕΛ Ειρήνη Χαραλαμπίδου, που βρίσκεται πίσω από την επίμαχη τροπολογία, με ανακοίνωσή της το περασμένο Σάββατο, δήλωσε ότι η Βουλή ψήφισε το αυτονόητο. Τονίζοντας, ανάμεσα σε άλλα, τα εξής: «Η Βουλή είπε ένα δυνατό όχι στο ρουσφέτι του Προεδρικού και στο προκλητικότατο παράνομο βόλεμα των στενών συνεργάτιδων του Προέδρου που μετέφερε από την Πινδάρου και της αδελφότεκνής του! (…) Αν ο Πρόεδρος θέλει να αναπέμψει μια δίκαιη και επιβεβλημένη ρύθμιση που έπρεπε να είχε ο ίδιος σεβαστεί, για τα μάτια της ανιψιάς του και των στενών συνεργάτιδων του ας το κάνει! Θα είναι ακόμη μια ψηφίδα στην εικόνα διαφθοράς αυτής της κυβέρνησης που θα βλέπει ο κόσμος όταν ο ΔΗΣΥ θα τολμήσει να στραφεί στον λαό και να ζητήσει ψήφο για συνέχιση αυτής της διακυβέρνησης που δεν έχει όριο στην ηθική κατρακύλα».

Η περίπτωση Ιωσήφ

Το δεύτερο σκέλος της τροπολογίας που ψηφίστηκε αφορά την περίπτωση του Ανδρέα Ιωσήφ, ο οποίος, ανέλαβε τη θέση του διευθυντή του Γραφείου Τύπου του Προέδρου της Δημοκρατίας με απόσπαση στο Προεδρικό από το ΡΙΚ στο οποίο εργάζεται με το καθεστώς του συνεργάτη αορίστου χρόνου. Το Υπουργικό Συμβούλιο αποφάσισε να αυξήσει τον μισθό του που λαμβάνει από το ΡΙΚ ώστε να εξισωθεί με τον μισθό που προβλέπεται για τη θέση του διευθυντή του Γραφείου Τύπου του Προέδρου της Δημοκρατίας, που είναι €51.661 μεικτά ετησίως. Στην προκειμένη περίπτωση, υπάρχει γνωμάτευση του γενικού εισαγγελέα, ημερομηνίας 10/11/2021, στην οποία υποδεικνύεται ότι σωστά ενήργησε το Υπουργικό Συμβούλιο με τη συμπλήρωση της αντιμισθίας του Ανδρέα Ιωσήφ και ότι θα πρέπει να ρυθμιστεί νομοθετικά το ζήτημα για μελλοντικές περιπτώσεις. Γεγονός που ενισχύει τη θέση όσων υποστηρίζουν ότι η επίμαχη τροπολογία θα αναπεμφθεί.

Στην προκειμένη περίπτωση, Προεδρία και Νομική Υπηρεσία υποστηρίζουν το εξής απλό: Εφόσον η θέση του διευθυντή του Γραφείου Τύπου του Προέδρου της Δημοκρατίας προβλέπει ετήσιες απολαβές ύψους €51.661, τότε, το πρόσωπο που διορίζεται στη θέση αυτή θα πρέπει να λαμβάνει αυτές τις απολαβές και σε περίπτωση διορισμού υπαλλήλου του δημόσιου ή του ευρύτερου δημόσιου τομέα το ζήτημα να τυγχάνει ανάλογης ρύθμισης με αυτής του κ. Ιωσήφ. Δηλαδή, με συμπλήρωση του μισθού.