Χάσμα εταίρων για τον κατώτατο μισθό - Ιδιαίτερα δυσαρεστημένος με τη στάση των δύο κοινωνικών εταίρων ο Κούσιος

ΓΙΩΡΓΟΣ ΠΥΡΙΣΙΗΣ

Μπορεί η κυβέρνηση να δεσμεύτηκε εδώ και καιρό για καθορισμό εθνικού κατώτατου μισθού, ωστόσο οι συζητήσεις οι οποίες γίνονται το τελευταίο διάστημα μεταξύ των κοινωνικών εταίρων κάθε άλλο παρά οδηγούν στο επιθυμητό αποτέλεσμα. Κι αυτό γιατί τόσο η εργοδοτική πλευρά όσο και οι συντεχνίες δεν δείχνουν καμία διάθεση να μετακινηθούν από τις κόκκινες γραμμές που έχουν θέσει με αποτέλεσμα να δημιουργείται μεταξύ τους μια τεταμένη κατάσταση.

Σύμφωνα με πληροφορίες του «Π», ο υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Κυριάκος Κούσιος φαίνεται να είναι ιδιαίτερα δυσαρεστημένος με τη στάση των δύο πλευρών, η οποία θεωρείται αντιπαραγωγική. Οι διαφορές εργοδοτών και συντεχνιών δεν έχουν να κάνουν μόνο με το ύψος του κατώτατου μισθού, αλλά και με πρόσθετες παραμέτρους, όπως ο αριθμός των ωρών εργασίας στις οποίες θα αντιστοιχεί ο εθνικός κατώτατος μισθός.

Αγκάθι οι ώρες

Με βάση τις ίδιες πληροφορίες, οι συντεχνίες (ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΔΕΟΚ) θεωρούσαν δεδομένο στις μέχρι τώρα συζητήσεις ότι ο κατώτατος θα αφορά 38 ώρες εργασίας ανά εβδομάδα, εντούτοις ο αριθμός αυτός αποτελεί «κόκκινη γραμμή» για τους εργοδότες (ΟΕΒ και ΚΕΒΕ) οι οποίοι σε καμία περίπτωση δεν θέλουν να ακούσουν για 38ωρο αφού, όπως υποστηρίζουν, υπάρχουν επαγγέλματα στα οποία ισχύουν συλλογικές συμβάσεις και στα οποία οι ώρες εργασίας ξεπερνούν τις 38 ώρες, π.χ. καθαρίστριες, γιατροί. Επομένως, η εργοδοτική πλευρά θεωρεί πως η εισαγωγή ενός κατώτατου μισθού για 38 ώρες εργασίας θα ανατρέψει ολόκληρο το πλαίσιο των ωρών εργασίας σε αρκετούς τομείς της οικονομίας.

Πηγές του «Π» αναφέρουν πως οι συντεχνίες είναι σχετικά ευέλικτες στο να δεχτούν να ξεκινήσει η εισαγωγή του κατώτατου μισθού για 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα με την προϋπόθεση ότι μετά από δύο έτη θα μειωθούν στις 38 ώρες την εβδομάδα. Ουσιαστικά, όπως μας λέχθηκε από αρμόδια πηγή, οι συντεχνίες επιχειρούν να κατοχυρώσουν το 38ωρο, κάτι που όπως προαναφέραμε αποτελεί «κόκκινη γραμμή» για τους εργοδότες. Οι συντεχνίες επιμένουν στον καθορισμό των ωρών εργασίας ανά εβδομάδα στις 38 ή 40 ώρες ώστε να μην υπάρξει εκμετάλλευση των εργαζομένων από μια μερίδα κακών εργοδοτών, όπως υποστηρίζουν.

Ωστόσο, όπως αναφέραμε πιο πάνω, η εργοδοτική πλευρά υποστηρίζει πως ένα τέτοιο ενδεχόμενο πιθανόν να διαταράξει κατηγορίες επαγγελμάτων στις οποίες οι ώρες απασχόλησης ρυθμίζονται ήδη βάσει συλλογικών συμβάσεων. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να πληρώνονται υπερωρίες.

Πηγές της εφημερίδας αναφέρουν πως θα γίνει προσπάθεια ώστε να βρεθεί μια συμφωνία-γέφυρα σε ό,τι αφορά το ωράριο για να μην υπάρξει αδιέξοδο στις συζητήσεις στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα. Ωστόσο, με τα σημερινά δεδομένα είναι αρκετά δύσκολο να υπάρξει ομοφωνία αφού και οι δύο πλευρές εμμένουν στις θέσεις τους.

Ευρωπαϊκή Οδηγία

Οι συντεχνίες έχουν ως προμετωπίδα τους την πρόσφατη Οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η οποία αναφέρει πως πρέπει να ενισχυθούν τα εργασιακά δικαιώματα και οι συλλογικές συμβάσεις στα κράτη μέλη.

Οι συντεχνίες υποστηρίζουν ότι με την κρίση του 2013 η αγορά εργασίας σε αρκετούς τομείς της οικονομίας έχει απορρυθμιστεί και είναι μείζονος σημασίας να υπάρξει ο καθορισμός εθνικού κατώτατου μισθού από το ίδιο το κράτος.

Μάλιστα, πηγές οι οποίες μίλησαν στον «Π» ανέφεραν ότι οι συνδικαλιστικές οργανώσεις είναι ιδιαίτερα απογοητευμένες από την τροπή που πήραν οι συζητήσεις μετά τον θάνατο της Ζέτας Αιμιλιανίδου αφού, όπως υποστηρίζουν, η εργοδοτική πλευρά αθέτησε τις αρχικές συμφωνίες.

Ωστόσο, άλλες πηγές αναφέρουν ότι η εργοδοτική πλευρά ουδέποτε είχε συναινέσει σε θέματα τα οποία θα οδηγούσαν σε ανατροπή των ισορροπιών στην αγορά εργασίας. Ιδιαίτερα σε ό,τι αφορά το φλέγον ζήτημα του εβδομαδιαίου ωραρίου, διασταυρωμένες πληροφορίες υπέδειξαν στον «Π» ότι ήταν ζήτημα που παρέμεινε ανοιχτό όταν ήταν ακόμα εν ζωή η Αιμιλιανίδου. Από την πλευρά τους, ο αρμόδιος υπουργός και οι συνεργάτες του προσπαθούν να κρατήσουν τη συζήτηση στο πλαίσιο που αφορά αποκλειστικά και μόνο τις πρόνοιες του εθνικού κατώτατου μισθού και σε καμία περίπτωση δεν θα ήθελαν να εισέλθουν αυτή τη στιγμή σε μια εφ' όλης της ύλης συζήτηση για τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η αγορά εργασίας σήμερα στην Κύπρο.

Απογοητευμένος ο Κούσιος

Στη βάση πηγών που μίλησαν στον «Π», ο κ. Κούσιος πέρα από την απογοήτευσή του, που πηγάζει από τις ανελαστικές θέσεις και των δύο πλευρών, φαίνεται αποφασισμένος να καταλήξει σε ένα πλαίσιο ρύθμισης του κατώτατου μισθού, ωστόσο δεν είναι διατεθειμένος να συνεχίσει μια διαδικασία στην οποία η κάθε πλευρά προωθεί τα δικά της συμφέροντα χωρίς να λαμβάνει τις ευαισθησίες της άλλης πλευράς. Οι ίδιες πηγές μας ανέφεραν πως με τη λήξη των συζητήσεων και τη δημοσίευση του διατάγματος για την εφαρμογή του εθνικού κατώτατου μισθού ο κ. Κούσιος πιθανόν να προβεί σε δηλώσεις στις οποίες θα ασκεί έντονη κριτική και στις δύο πλευρές.

Υπενθυμίζεται πως αυτή τη χρονική περίοδο ο αρμόδιος υπουργός προχωρά σε κατ' ιδίαν συναντήσεις με την κάθε συνδικαλιστική οργάνωση και με τις οργανώσεις των εργοδοτών.

Αφού καταγράψει τις θέσεις συντεχνιών και εργοδοτών και αποκτήσει μια ξεκάθαρη εικόνα, θα καλέσει στο τέλος του μήνα κοινή συνάντηση με τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων. Όπως αποκάλυψε πριν από λίγες βδομάδες με δημοσίευμά του ο «Π», την τελική διαμόρφωση του διατάγματος για τον κατώτατο μισθό θα τη λάβει το ίδιο το Υπουργικό Συμβούλιο σε συνεδρία του αρχές Σεπτεμβρίου.