Astro Bank... ο στόχος επιτεύχθη

Στην έξοδο από την Astro Bank φαίνεται να βρίσκονται 120 εργαζόμενοι της τράπεζας, σύμφωνα με τα όσα πληροφορείται ο «Π», αριθμός ο οποίος θεωρείται από τη διεύθυνση άκρως ικανοποιητικός, αφού είναι εντός των στόχων που έχει θέσει η τράπεζα.

Το σχέδιο είχε τεθεί σε εφαρμογή στις 16 Νοεμβρίου μέχρι και τις 30 του ίδιου μήνα και στόχος ήταν να αποχωρήσει το 22% του υφιστάμενου προσωπικού. Με βάση τραπεζικές πηγές που μίλησαν στον «Π», ο στόχος του σχεδίου εθελούσιας εξόδου ήταν, πρώτον να μειωθεί το λειτουργικό κόστος της τράπεζας και δεύτερον να επιτευχθεί αναπροσαρμογή στη δομή της τράπεζας μέσω της αποχώρησης παλαιότερων στελεχών.

Υπενθυμίζεται πως το προηγούμενο διάστημα αποχώρησαν από την Astro Bank τέσσερα υψηλόβαθμα στελέχη. O CEO της τράπεζας Κωνσταντίνος Λοϊζίδης, ο γενικός διευθυντής και υπεύθυνος του Corporate Banking Νεοκλής Νεοκλέους, ο εκτελεστικός διοικητικός σύμβουλος Μάριος Σαββίδης και ο Γιώργος Άππιος, αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος και εκτελεστικό μέλος του δ.σ.

Το σχέδιο προέβλεπε ως μέγιστη αποζημίωση τις 200.000 ευρώ ή το 70% των υπολειπόμενων μισθών μέχρι την κανονική αφυπηρέτηση, με ελάχιστο ποσό έναν ετήσιο μεικτό μισθό. Αξίζει να σημειωθεί πως κατόπιν έγκρισης από τον έφορο Φορολογίας, το ποσό της αποζημίωσης θα είναι αφορολόγητο.

Υπόλοιπες τράπεζες

Η Τράπεζα Κύπρου προχώρησε από το 2012 μέχρι σήμερα σε τέσσερα σχέδια εθελούσιας εξόδου. Το τελευταίο ήταν τον Οκτώβριο του 2019, μέσω του οποίου αποχώρησαν περίπου 420 άτομα. Πρόσφατα, και η Alpha Bank εκπόνησε σχέδιο εθελούσιας εξόδου, με 182 εργαζομένους να αποχωρούν.

Η Ελληνική Τράπεζα, υπό τη διεύθυνση του τέως CEO της Ιωάννη Μάτση, προσπάθησε να προχωρήσει σε εφαρμογή σχεδίου εθελουσίας εξόδου, ωστόσο η προσπάθεια δεν απέδωσε λόγω των σφοδρών συνδικαλιστικών αντιδράσεων. Αγκάθι για την τράπεζα παραμένει το καθεστώς εργοδότησης των περίπου 1.100 εργαζομένων που μεταφέρθηκαν στην Ελληνική μετά την απορρόφηση του Συνεργατισμού. Ωστόσο, την περασμένη Τρίτη, σε διάσκεψη Τύπου για την παρουσίαση των οικονομικών αποτελεσμάτων της τράπεζας, ο προσωρινός CEO της Ελληνικής κ. Φοίβος Στασόπουλος ανέφερε πως βρίσκονται σε εξέλιξη διεργασίες για ανανέωση της συλλογικής σύμβασης και αναμένεται να υπάρξει θετική κατάληξη.

Συνεχής συρρίκνωση

Μετά την τραπεζική κρίση του 2013 τα πιστωτικά ιδρύματα είχαν βρεθεί στη δίνη σοβαρών προβλημάτων με μεγάλες ζημιές στα οικονομικά τους αποτελέσματα. Στην προσπάθεια τους να μειώσουν όσο περισσότερο τις ζημιές αυτές προχώρησαν τα τελευταία έτη σε πολλαπλά σχέδια εθελούσιας εξόδου των εργαζομένων τους. Ενδεικτικά είναι τα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ) όπου μεταξύ 2015 και μέχρι το τέλος του 2019 έχει αποχωρήσει το 23% των εργαζομένων. Το ίδιο ισχύει και για το κλείσιμο εκατοντάδων υποκαταστημάτων. Με βάση τα στοιχεία της ΕΚΤ, στην Κύπρο ενώ το 2015 υπήρχαν 563 υποκαταστήματα στο τέλος του 2019 συρρικνώθηκαν στα 328.