Η έκθεση αποδίδει την παγκόσμια διεύρυνση του οικονομικού χάσματος μεταξύ των φύλων σε διάφορους παράγοντες
Οι γυναίκες θα πρέπει να περιμένουν για... λίγο ακόμη μέχρι να υπάρξει ισότητα στη μισθοδοσία. Σύμφωνα με έρευνα που δημοσίευσε το αμερικανικό δίκτο NBC, το χάσμα στους μισθούς αναμένεται να καλυφθεί το 2277.
Σύμφωνα με
στοιχεία που δημοσίευσε το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ για το Χάσμα των Φύλων, η εκτίμηση είναι αυξημένη σε σχέση με την προηγούμενη και η οποία ήταν τα τα 202 χρόνια. Το Φόρουμ μελέτησε τα στοιχεία από 153 χώρες σε σχέση με την εκπαίδευση, την πολιτική, την οικονομία και την υγεία.
Όπως έδειξαν τα αποτελέσματα, η Ισλανδία είναι η χώρα στην οποία κανείς συναντά τα μεγαλύτερα ποσοστά ισότητας μεταξύ των δύο φύλων, ενώ την πεντάδα συμπληρώνουν η Νορβηγία, η Φινλανδία, η Σουηδία και η Νικαράγουα.
Η έκθεση αποδίδει την παγκόσμια διεύρυνση του οικονομικού χάσματος μεταξύ των φύλων σε διάφορους παράγοντες. Οι γυναίκες εκπροσωπούνται περισσότερο σε θέσεις εργασίας που έχουν πληγεί περισσότερο από την αυτοματοποίηση, όπως για παράδειγμα το λιανικό εμπόριο. Δεύτερον, δεν εισέρχονται αρκετές γυναίκες σε επαγγέλματα, μεταξύ των οποίων και κάποια στην τεχνολογία, στα οποία καταγράφεται η πιο αισθητή αύξηση των μισθών.
Επιπλέον, η «έλλειψη υποδομής φροντίδας» σημαίνει ότι οι γυναίκες δαπανούν τουλάχιστον διπλάσιο χρόνο για τη φροντίδα και την εθελοντική εργασία που κάνουν οι άνδρες και ότι η «έλλειψη πρόσβασης σε κεφάλαια» συχνά κρατά τις γυναίκες μακριά από την επιχειρηματικότητα και άλλες ευκαιρίες εργατικού δυναμικού.
Η εκπαίδευση και η υγεία ήταν πολύ πιο κοντά στην ισοτιμία παγκοσμίως, με περισσότερο από το 95% του χάσματος μεταξύ των δύο φύλων να έχει ήδη κλείσει.
Ενδεικτικά να αναφέρουμε ότι στη συγκεκριμένη λίστα, η Κύπρος βρίσκεται στην 91η πρώτη θέση, πάνω από τη Βραζιλία και κάτω από τη Μάλτα, ενώ η Ελλάδα στην 84η.
Πολιτική Δημοσίευσης Σχολίων
Οι ιδιοκτήτες της ιστοσελίδας www.politis.com.cy διατηρούν το δικαίωμα να αφαιρούν σχόλια αναγνωστών, δυσφημιστικού και/ή υβριστικού περιεχομένου, ή/και σχόλια που μπορούν να εκληφθεί ότι υποκινούν το μίσος/τον ρατσισμό ή που παραβιάζουν οποιαδήποτε άλλη νομοθεσία. Οι συντάκτες των σχολίων αυτών ευθύνονται προσωπικά για την δημοσίευση τους. Αν κάποιος αναγνώστης/συντάκτης σχολίου, το οποίο αφαιρείται, θεωρεί ότι έχει στοιχεία που αποδεικνύουν το αληθές του περιεχομένου του, μπορεί να τα αποστείλει στην διεύθυνση της ιστοσελίδας για να διερευνηθούν. Προτρέπουμε τους αναγνώστες μας να κάνουν report / flag σχόλια που πιστεύουν ότι παραβιάζουν τους πιο πάνω κανόνες. Σχόλια που περιέχουν URL / links σε οποιαδήποτε σελίδα, δεν δημοσιεύονται αυτόματα.