Σχέδιο για πλεονασμούς στην Τράπεζα Κύπρου

Η διοίκηση της Τράπεζας Κύπρου έχει στα συρτάρια της σχέδιο πλεονασμού, το οποίο βρίσκεται σε προχωρημένο στάδιο προετοιμασίας και θα υλοποιήσει αν το εν εξελίξει σχέδιο εθελούσιας εξόδου δεν οδηγήσει στην αποχώρηση 500 εργαζομένων. Σύμφωνα με πληροφορίες του «politis.com.cy» μέχρι σήμερα αργά το απόγευμα περίπου 130 εργαζόμενοι είχαν πατήσει το κουμπί αποδοχής συμμετοχής στο σχέδιο εθελούσιας εξόδου, αριθμός που κρίνεται ως μη ικανοποιητικός.

Το σχέδιο πλεονασμού βασίζεται σε ένα νέο οργανόγραμμα της τράπεζας το οποίο προβλέπει την κατάργηση μονάδων της τράπεζας και θέσεων εργασίας. Μάλιστα έχει συζητηθεί και με το υπουργείο Εργασίας.

Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες το σχέδιο εθελούσιας εξόδου προσφέρθηκε σε ένδειξη σεβασμού προς την ΕΤΥΚ, καθώς η διοίκηση της τράπεζας δεν επιθυμεί να διαταράξει τις σχέσεις της με την συντεχνία. Το σχέδιο εθελούσιας εξόδου, το οποίο προβλέπει αφορολόγητη χαριστική αποζημίωση θα είναι ανοιχτό μέχρι και την Παρασκευή 18 Οκτωβρίου.

Ο διευθύνων σύμβουλος της Τράπεζας Κύπρου, Πανίκος Νικολάου, σε πρόσφατη συνέντευξη του στο ΚΥΠΕ ανέφερε πως η τράπεζα περνά μέσα από μια τεχνολογική και ψηφιακή μεταμόρφωση και «στα πλαίσια αυτά αλλάζει το επιχειρηματικό μας μοντέλο».

Όπως είπε, αλλάζοντας το μοντέλο είναι φυσιολογικό πολλές θέσεις εργασίας και πολλοί τρόποι λειτουργίας της τράπεζας να μην συνάδουν με τις θέσεις εργασίας που έχουμε σήμερα.

«Άρα θέλουμε να δώσουμε την ευκαιρία στους συναδέλφους, οι οποίοι δεν θέλουν να συμβαδίσουν ή να συνεχίσουν μαζί μας να κάνουν άλλες επιλογές», ανέφερε, σχολιάζοντας την ανάγκη για το σχέδιο εθελούσιας εξόδου.