Τράπεζα Κύπρου: Συλλογική Σύμβαση με ΕΤΥΚ για προσαυξήσεις και προαγωγές

ΠΟΛΙΤΗΣ NEWS Δημοσιεύθηκε 23.7.2021

"Ως έμπρακτη αναγνώριση της σκληρής δουλειάς και δέσμευσης που επιδείξατε και συνεχίζετε να επιδεικνύετε"

Προσαυξήσεις σε όλο το μόνιμο προσωπικό με βάση την ημερομηνία πρόσληψης αλλά και αριθμό προαγωγών θα δώσει στους εργαζομένους της η Τράπεζα Κύπρου σύμφωνα με τους όρους της συλλογικής σύμβασης της Τράπεζας με την συνδικαλιστική οργάνωση της ΕΤΥΚ. Με βάση μήνυμα του CEO της Τράπεζας, κ. Πανίκου Νικολάου το οποίο στάλθηκε στο προσωπικό της Τράπεζας η συλλογική σύμβαση θα διαρκέσει μέχρι το τέλος του 2022. Σύμφωνα με πληροφορίες του "Π" το μήνυμα του CEO της Τράπεζας αναφέρει μεταξύ άλλων ότι η επίτευξη της συμφωνίας αυτής αποτελεί σημαντική εξέλιξη στην πορεία εκσυγχρονισμού του Συγκροτήματος που στηρίζεται στην αξιοκρατία και στην διαφάνεια, ενισχυμένη και με ένα αναθεωρημένο Σύστημα Κλιμάκων (Βαθμίδων και Αμοιβών), το οποίο έχει τα πιο κάτω χαρακτηριστικά:

Αναγνώριση της αξίας της θέσης εργασίας

Δημιουργία μεγαλύτερου ορίζοντα προοπτικής και ανέλιξης του προσωπικού και

Διατήρηση και ενίσχυση των υφιστάμενων μισθολογικών κλιμάκων.

"Ως έμπρακτη αναγνώριση της σκληρής δουλειάς και δέσμευσης που επιδείξατε και συνεχίζετε να επιδεικνύετε, θα παραχωρηθεί ετήσια προσαύξηση σε όλο το μόνιμο προσωπικό, με βάση την ημερομηνία πρόσληψης. Επιπρόσθετα, το αργότερο μέχρι 31/10/2021, θα παραχωρηθεί αριθμός προαγωγών/ αναβαθμίσεων σε επιλεγμένα μέλη του προσωπικού, με κριτήρια που θα είναι σαφή, συγκεκριμένα και διαφανή", αναφέρεται στο μήνυμα του CEO.

Πολιτική Δημοσίευσης Σχολίων

Οι ιδιοκτήτες της ιστοσελίδας www.politis.com.cy διατηρούν το δικαίωμα να αφαιρούν σχόλια αναγνωστών, δυσφημιστικού και/ή υβριστικού περιεχομένου, ή/και σχόλια που μπορούν να εκληφθεί ότι υποκινούν το μίσος/τον ρατσισμό ή που παραβιάζουν οποιαδήποτε άλλη νομοθεσία. Οι συντάκτες των σχολίων αυτών ευθύνονται προσωπικά για την δημοσίευση τους. Αν κάποιος αναγνώστης/συντάκτης σχολίου, το οποίο αφαιρείται, θεωρεί ότι έχει στοιχεία που αποδεικνύουν το αληθές του περιεχομένου του, μπορεί να τα αποστείλει στην διεύθυνση της ιστοσελίδας για να διερευνηθούν. Προτρέπουμε τους αναγνώστες μας να κάνουν report / flag σχόλια που πιστεύουν ότι παραβιάζουν τους πιο πάνω κανόνες. Σχόλια που περιέχουν URL / links σε οποιαδήποτε σελίδα, δεν δημοσιεύονται αυτόματα.