Την ανάγκη καθιέρωσης ελάχιστου μισθού για όλα τα επαγγέλματα αναγνώρισε προχθές ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας, εξαγγέλλοντας κοινωνικό διάλογο για το θέμα εντός των επόμενων ημερών!
Στόχος μέσα από τον διάλογο είναι να καθιερωθεί και να εφαρμοστεί ελάχιστος μισθός αναλόγως και με το επάγγελμα, είπε ο Πρόεδρος Αναστασιάδης, ώστε να μην μιλάμε για μισθούς των 500 και 600 ευρώ.
«Είναι καιρός να σταματήσουμε να μιλούμε για τέτοιους μισθούς», συμπλήρωσε. Οι τοποθετήσεις του Προέδρου για τον κατώτατο μισθό έγιναν μετά από ερώτηση φοιτητή για το θέμα στο πλαίσιο συνέντευξής του στον ραδιοσταθμό «Κανάλι 6», ωστόσο εύκολα μπορεί να εντάξει κανείς στον προεκλογικό αγώνα της κυβέρνησης.
Στις αναφορές του, πάντως, ο Πρόεδρος δεν αναφέρθηκε στην καθιέρωση εθνικού κατώτατου μισθού αλλά ενός ελάχιστου μισθού αναλόγως επαγγέλματος. Εκπρόσωποι συντεχνιών και εργοδοτικών οργανώσεων με τους οποίους επικοινώνησε ο «Π» εξέφρασαν, πάντως, έκπληξη για την εξαγγελία του Προέδρου, αφού δεν υπάρχει κάτι τέτοιο στην ατζέντα του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος. 'Αφησαν δε να εννοηθεί πως η προεκλογική περίοδος δεν προσφέρεται για τέτοιες συζητήσεις.
Την ίδια ώρα, τουλάχιστον το ΚΕΒΕ, με δηλώσεις του γ.γ. του Επιμελητηρίου Μάριου Τσιακκή στον «Π» ξεκαθάρισε πως η θέση του παραμένει πως οι μισθοί των εργαζομένων πρέπει να καθορίζονται από τις δυνάμεις της αγορές και της οικονομίας και όχι να καθορίζονται με νομοθεσίες ή διατάγματα. Ξεκαθάρισε επίσης πως εάν αυτό που μελετάται είναι η καθιέρωση ενός οριζόντιου κατώτατου μισθού, τότε η θέση του ΚΕΒΕ είναι πως κάτι τέτοιο είναι επικίνδυνο, αφού κάθε κλάδος της οικονομίας έχει τα δικά του δεδομένα.
Σε επικοινωνία μας με τον γ.δ. της ΟΕΒ Μιχάλη Αντωνίου για το θέμα, ο τελευταίος ανέφερε πως θέση της ομοσπονδίας είναι να μην σχολιάζει προεκλογικές εξαγγελίες.
Ο κ. Αντωνίου ανέφερε, ωστόσο, πως εάν υπάρξει πρόσκληση για διάλογο η ΟΕΒ θα ανταποκριθεί θετικά για να καταθέσει τις απόψεις της, που είναι γνωστές. Υπενθυμίζεται ότι πάγια θέση της ΟΕΒ είναι η κατάργηση όλων των νομοθετικών ρυθμίσεων που σχετίζονται με όρους εργασίας.
Ετοιμότητα για διάλογο, εφόσον υπάρξει σχετική πρόσκληση, εξέφρασαν και οι γ.γ. της ΣΕΚ και της ΠΕΟ, Ανδρέας Μάτσας και Πάμπης Κυρίτσης, χωρίς ωστόσο να επεκταθούν περαιτέρω, αφού, όπως υποστήριξαν, δεν υπάρχει κάτι συγκεκριμένο για τοποθέτηση.
Αμφότεροι, ωστόσο, εξέφρασαν προβληματισμό για το κατά πόσον προσφέρεται η προεκλογική περίοδος για έναρξη κοινωνικού διαλόγου για το θέμα.
Σημειώνεται ότι στο θέμα του κατώτατου υπήρξε μόλις προχθές τοποθέτηση και από τη ΔΕΟΚ, με τον πρόεδρο της συντεχνίας Ιωσήφ Αντωνίου να τονίζει την ανάγκη θεσμοθέτησης και νομικής κατοχύρωσης γενικού κατώτατου μισθού για όλα ανεξαίρετα τα επαγγέλματα.
Η Κύπρος είναι μία από τις έξι χώρες των 28 μελών της ΕΕ που δεν διαθέτει εθνικό κατώτατο μισθό.
Ωστόσο η χώρα μας καθορίζει βάσει Υπουργικών Διαταγμάτων κατώτατο μισθό για συγκεκριμένα επαγγέλματα. Βάσει του τελευταίου διατάγματος, του 2012, που συνεχίζει να βρίσκεται σε ισχύ, ο κατώτατος μισθός πρόσληψης σήμερα στην Κύπρο για τους πωλητές/πωλήτριες, τους γραφείς, τους νοσηλευτικούς βοηθούς, τους σχολικούς βοηθούς, τους βοηθούς παιδοκόμους, τους φρουρούς, τους φροντιστές και τους καθαριστές/καθαρίστριες ανέρχεται στα 870 ευρώ και αυξάνεται στα 924 ευρώ μετά από συνεχή υπηρεσία 6 μηνών στον ίδιο εργοδότη.
Καθαρά τα πιο πάνω ποσά μειώνονται σε περίπου 800 ευρώ και 850 αντίστοιχα.
Με βάση το ίδιο διάταγμα καθορίζεται και κατώτατος ωριαίος μισθός για φρουρούς και καθαριστές. Ο κατώτατος ωριαίος μισθός που θα πρέπει να καταβάλλεται σε φρουρό ο οποίος εργοδοτείται στην Κύπρο είναι 4,90 ευρώ, ενώ μετά από έξι μήνες υπηρεσίας αυξάνεται σε 5,20 ευρώ. Ο κατώτατος ωριαίος μισθός που καταβάλλεται σε καθαριστή ο οποίος εργοδοτείται στην Κύπρο ανέρχεται σε 4,55 ευρώ, ενώ μετά από έξι μήνες υπηρεσίας αυξάνεται σε 4,84 ευρώ.
Στις χώρες της ΕΕ, εκεί όπου εφαρμόζεται, ο εθνικός κατώτατος μισθός ποικίλλει και κυμαίνεται από 235 ευρώ (στη Βουλγαρία) και φτάνουν μέχρι και τα 1.999 ευρώ (στο Λουξεμβούργο), σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Eurostat.
Σύμφωνα με την Eurostat, με αναφορά τον Ιούλιο φέτος, σε σύγκριση με το 2008, οι κατώτατοι μισθοί (εκφρασμένοι σε ευρώ) ήταν υψηλότεροι το 2017 σε κάθε κράτος μέλος της ΕΕ που διέθετε εθνικό κατώτατο μισθό, με εξαίρεση την Ελλάδα όπου κατέγραψαν μείωση κατά 14%. Σήμερα ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα βρίσκεται στα 684 ευρώ σε σχέση με 794 ευρώ το 2008. Μεταξύ 2008 και 2017, οι κατώτατοι μισθοί σχεδόν διπλασιάστηκαν στη Βουλγαρία (αύξηση κατά 109%), ενώ μεγάλη μείωση κατέγραψαν και στη Ρουμανία (132%).
Πολιτική Δημοσίευσης Σχολίων
Οι ιδιοκτήτες της ιστοσελίδας www.politis.com.cy διατηρούν το δικαίωμα να αφαιρούν σχόλια αναγνωστών, δυσφημιστικού και/ή υβριστικού περιεχομένου, ή/και σχόλια που μπορούν να εκληφθεί ότι υποκινούν το μίσος/τον ρατσισμό ή που παραβιάζουν οποιαδήποτε άλλη νομοθεσία. Οι συντάκτες των σχολίων αυτών ευθύνονται προσωπικά για την δημοσίευση τους. Αν κάποιος αναγνώστης/συντάκτης σχολίου, το οποίο αφαιρείται, θεωρεί ότι έχει στοιχεία που αποδεικνύουν το αληθές του περιεχομένου του, μπορεί να τα αποστείλει στην διεύθυνση της ιστοσελίδας για να διερευνηθούν. Προτρέπουμε τους αναγνώστες μας να κάνουν report / flag σχόλια που πιστεύουν ότι παραβιάζουν τους πιο πάνω κανόνες. Σχόλια που περιέχουν URL / links σε οποιαδήποτε σελίδα, δεν δημοσιεύονται αυτόματα.