Οι Κύπριοι των Paradise Papers στο μικροσκόπιο του Φόρου

Στην ταυτοποίηση των φυσικών προσώπων και των εταιρικών οντοτήτων που περιλαμβάνονται στα Paradise Papers και συνδέονται με την Κύπρο προχωρά το Τμήμα Φορολογίας. Η διαδικασία της ταυτοποίησης έχει ξεκινήσει, και χθες, οπότε ο «Π» με πρωτοσέλιδο ρεπορτάζ του αποκάλυψε την ύπαρξη στοιχείων από τα Paradise Papers που συνδέονται με την Κύπρο και δημοσίευσε όλα τα σχετικά ονόματα. Η διαδικασία της ταυτοποίησης αποτελεί το πρώτο βήμα, ώστε να εντοπιστούν τα φυσικά πρόσωπα και οι εταιρείες και στη συνέχεια να γίνει ο φορολογικός έλεγχος.

Το Τμήμα Φορολογίας εξέδωσε και σχετική σύντομη ανακοίνωση με την οποία ενημερώνει τα μέσα μαζικής επικοινωνίας ότι «παρακολουθεί στενά και αναλύει όλη την ’έγκυρη’ σχετική πληροφόρηση γύρω από το θέμα. Το Τμήμα Φορολογίας θα προβεί αμέσως σε όλες τις ενδεικνυόμενες ενέργειες», καταλήγει η ανακοίνωση.

Υπενθυμίζεται ότι τα Paradise Papers είναι έγγραφα που έχουν διαρρεύσει από τη δικηγορική εταιρεία Appleby και των θυγατρικών της. Η κυπριακή εμπλοκή αφορά στοιχεία για 189 αξιωματούχους, 42 οντότητες και 232 διευθύνσεις.

Οι λίστες

Τα στοιχεία με φυσικά πρόσωπα και οντότητες που σχετίζονται με εξωχώριες εταιρείες είναι δημόσια και προσβάσιμα στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://offshoreleaks.icij.org. Η βάση δεδομένων που έχει δημιουργήσει η διεθνής σύμπραξη ερευνητών δημοσιογράφων, ICIJ, περιλαμβάνει στοιχεία από τέσσερις μεγάλες δημοσιογραφικές έρευνες: Panama Papers, Offshore Leaks, Paradise Papers και Bahamas Leaks. Στοιχεία εταιρειών για την Κύπρο υπάρχουν για τις τρεις πρώτες. Συνολικά υπάρχουν τα ονόματα 6.416 οντοτήτων, 3.867 αξιωματούχων, 183 ενδιάμεσων και 2.617 ταχυδρομικές διευθύνσεις.

Στα Panama Papers υπάρχουν τα ονόματα 3.613 οντοτήτων, 2.684 αξιωματούχων, 115 ενδιάμεσων και 1489 ταχυδρομικές διευθύνσεις.
Στα Offshore Leaks εντοπίζονται 2.761 οντότητες, 994 αξιωματούχοι, 68 ενδιάμεσοι και 896 διευθύνσεις.

ΕΤΥΚ: Εθελοντικό το σχέδιο στην Ελληνική

Κάλεσμα στα μέλη της στην Ελληνική Τράπεζα σε περίπτωση που παρ’ ελπίδα δεχτούν από οποιονδήποτε πίεση για ένταξη στο Σχέδιο Εθελοντικής Αποχώρησης της τράπεζας ή αντιληφθούν τέτοια ενέργεια προς άλλον συνάδελφο, να απευθυνθούν αμέσως στην ίδια απεύθυνε χθες η ΕΤΥΚ.

Σε εγκύκλιό της η ΕΤΥΚ αναφέρει πως η ίδια διασφάλισε μέσα από επαφές που είχε με την τράπεζα τον εθελοντικό χαρακτήρα του σχεδίου και πως μέσα από προτάσεις της επιχείρησε βελτίωσή του. Από τη στιγμή, σύμφωνα με την ΕΤΥΚ, που διασφάλισε τον εθελοντικό χαρακτήρα του σχεδίου, ο κάθε συνάδελφος θα πρέπει από μόνος του, όπως αναφέρει, και με βάση πάντοτε τα προσωπικά/οικογενειακά του δεδομένα, να αξιολογήσει το σχέδιο που εξήγγειλε η τράπεζα και ελεύθερα να αποφασίσει αν θα το αποδεχθεί ή όχι. Το νέο σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης στην Ελληνική άρχισε από χθες και θα είναι ανοικτό προς το προσωπικό της τράπεζας μέχρι τις 4 Δεκεμβρίου. Το σχέδιο προβλέπει μέγιστη αφορολόγητη χαριστική αποζημίωση μέχρι και 200 χιλ. ευρώ. Σύμφωνα με το ΚΥΠΕ η εφάπαξ χαριστική αποζημίωση εξαρτάται από τον ετήσιο μισθό ενός υπαλλήλου πολλαπλασιαζόμενου με τα χρόνια υπηρεσίας του κάθε ενδιαφερόμενου υπαλλήλου, καθώς με έναν συντελεστή, ο οποίος καθορίζεται βάσει ηλικίας. Το σχέδιο καταρτίστηκε με τρόπο που να στοχεύει κυρίως στην αποχώρηση υπαλλήλων άνω των 45 ετών και για τον σκοπό αυτό ο συντελεστής σε αυτές τις ηλικίες είναι ψηλότερος. Σύμφωνα με το ΚΥΠΕ, το σχέδιο αυτό θα είναι ίσως από τα τελευταία που προνοούν αφορολόγητες χαριστικές αποζημιώσεις, καθώς το Τμήμα Φορολογίας ετοιμάζει νομοσχέδιο, που προνοεί τον τερματισμό του θεσμού των χαριστικών αποζημιώσεων, όπως εξάλλου δήλωσε στην Stockwatch ο έφορος Φορολογίας Γιάννης Τσαγγάρης.