Τεράστιο ζήτημα για τους εργοδότες η έλλειψη εργαζομένων - Ψάχνουν προσωπικό αλλά δεν βρίσκουν

Σε οξύ πρόβλημα εξελίσσεται το ζήτημα της έλλειψης εργατικού προσωπικού σε νευραλγικούς τομείς της οικονομίας, σύμφωνα με τα όσα αναφέρουν στον «Πολίτη» παράγοντες της αγοράς.

Ενδεικτικό της προβληματικής κατάστασης η οποία επικρατεί σε διάφορους τομείς της οικονομίας είναι και η ανακοίνωση πριν λίγες εβδομάδες του Συνδέσμου Τουριστικών Επιχειρήσεων Κύπρου (ΣΤΕΚ), η οποία αναφερόταν στην έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού για στελέχωση θέσεων εργασίας σε συγκεκριμένους κλάδους της τουριστικής βιομηχανίας.

Δεν είναι λίγοι αυτοί που υποστηρίζουν πως η έλλειψη εργατικού δυναμικού κυρίως στον πρωτογενή και δευτερογενή τομέα θα αποτελέσει τροχοπέδη στην ομαλοποίηση της οικονομικής ανάπτυξης το επόμενο χρονικό διάστημα και πως χρειάζονται δραστικά μέτρα άμβλυνσης του προβλήματος. Παρά το γεγονός ότι η ανεργία στην Κύπρο με βάση τα τελευταία στοιχεία της Eurostat έχει ανέλθει στο 9,9%, το εργατικό δυναμικό σε πολλούς τομείς βρίσκεται σε κατάσταση «λειψυδρίας». Οι εργοδότες ψάχνουν αλλά δεν βρίσκουν εργαζομένους.

«Τεράστιο πρόβλημα»

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας Κύπρου, η πλειονότητα των ανέργων στην Κύπρο βρίσκεται στον τομέα του λιανικού εμπορίου. Ωστόσο, και σε άλλους τομείς παρατηρείται μεγάλη έλλειψη προσωπικού παρά το σταδιακό ξεκλείδωμα της οικονομίας. Με βάση τα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας Κύπρου, στην κατηγορία χονδρικού και λιανικού εμπορίου βρίσκονταν στο τέλος του Ιούνη 4.956 άνεργοι, στις υπηρεσίες εστίασης και καταλύματος 4.430 και στις κατασκευές 1.911 από σύνολο 31.370 εγγεγραμμένων ανέργων. Δηλαδή, το ένα τρίτο των ανέργων προέρχεται από τους υπό αναφορά τομείς.

«Το πρόβλημα είναι τεράστιο. Υπάρχει μεγάλη έλλειψη εργατικού δυναμικού στον τομέα του λιανικού εμπορίου, όπως είναι θέσεις για πωλητές και αχθοφόρους. Πολλοί κοινοτικοί και Ελλαδίτες έχουν εγκαταλείψει την Κύπρο τα τελευταία χρόνια λόγω αύξησης του κόστους διαβίωσης και το κενό τους άρχισε να είναι ιδιαίτερα αισθητό», ανέφερε στον «Π» ο γενικός γραμματέας του Παγκύπριου Συνδέσμου Λιανικού Εμπορίου κ. Μάριος Αντωνίου.

Ανησυχία εργοδοτών

Ήδη εξ όσων πληροφορούμαστε στην επικείμενη συνάντηση του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος στις 22 Ιουλίου οι εργοδότες θα θέσουν ως πρώτο θέμα την αδυναμία στελέχωσης θέσεων εργασίας σε ουσιώδης τομείς της οικονομίας.

«Για εμάς η αποφυγή έλλειψης εργατικού δυναμικού σε αρκετούς τομείς είναι νούμερο ένα προτεραιότητα. Δεν θα μπορέσει να ανακάμψει η οικονομία και να ενισχυθεί η παραγωγικότητα εάν δεν βρεθεί τρόπος επίλυσης του προβλήματος αυτού», ανάφερε χαρακτηριστικά πηγή από την εργοδοτική πλευρά η οποία ωστόσο παραδέχτηκε πως το πρόβλημα δεν είναι μόνο κυπριακό, αλλά παρατηρείται στις πλείστες ανεπτυγμένες οικονομίες του πλανήτη.

Πράγματι, με άρθρο της στις 8 Ιουλίου η βρετανική εφημερίδα «Guardian» για την περίπτωση του Ηνωμένου Βασιλείου αναφέρει πως οι επιχειρήσεις της χώρας δυσκολεύονται εδώ και μήνες να εξεύρουν προσωπικό ιδιαίτερα σε τομείς όπως τα ξενοδοχεία, οι κατασκευές και η εστίαση.

Σε ό,τι αφορά την περίπτωση της Κύπρου, η κυριότερη έλλειψη εργατικού δυναμικού παρατηρείται κυρίως σε επαγγέλματα όπως είναι ανειδίκευτοι εργάτες, μάγειρες, καμαριέρες, καθαριστές, τραπεζοκόμοι, εργάτες βάρδιας αλλά και εργάτες σε τομείς της γεωργίας και της μεταποίησης.

Διάταγμα

Υπενθυμίζεται πως τον Ιανουάριο του 2020 με διάταγμά της η υπουργός Εργασίας κ. Ζέτα Αιμιλιανίδου είχε δώσει το πράσινο φως για μερική απασχόληση εργαζομένων από τρίτες χώρες σε συγκεκριμένους τομείς οικονομικής δραστηριότητας όπως είναι η γεωργία, το λιανικό εμπόριο, τα ξενοδοχεία, ο επισιτιστικός κλάδος και τα κέντρα αναψυχής.

Με βάση το διάταγμα της υπουργού Εργασίας, οι εργαζόμενοι από τρίτες χώρες οι οποίοι φοιτούν σε αναγνωρισμένα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα έχουν τη δυνατότητα να απασχολούνται συνολικά 20 ώρες την εβδομάδα σε επιχειρήσεις στους πιο πάνω τομείς. Ωστόσο, η πανδημία και ο περιορισμός στη διακίνηση εργατικού δυναμικού (τόσο κοινοτικού όσο και από τρίτες χώρες) έχουν επιδεινώσει το πρόβλημα, το οποίο να σημειωθεί ήταν αισθητό πολύ πριν την πανδημία.

Ξενοδοχεία

Από στοιχεία που συνέλεξε ο ΣΤΕΚ, διαφαίνεται πως το ζήτημα έχει δημιουργηθεί λόγω τριών βασικών αιτιών.

Πρώτον, φαίνεται πως αρκετά άτομα που τους τελευταίους μήνες λάμβαναν το επίδομα στήριξης απασχολήθηκαν και με άλλες εργασίες, άλλοι νόμιμα και άλλοι όχι, και πλέον δεν είναι διατεθειμένοι να επιστρέψουν στις παλιές τους εργασίες.

Δεύτερον, λόγω του παρατεταμένου κλεισίματος της ξενοδοχειακής βιομηχανίας κάποιοι εργαζόμενοι άλλαξαν τομέα απασχόλησης.

Τρίτον, αρκετοί Ευρωπαίοι εργαζόμενοι έχουν πλέον επιστρέψει στις χώρες τους.

«Χάνονται επενδύσεις»

«Λόγω του υπαρκτού αυτού προβλήματος έχουν χαθεί επενδύσεις, αφού ακόμα και εάν κάποιος επιχειρηματίας ήθελε να επεκτείνει την επιχείρησή του δεν μπορούσε να το πράξει καθώς η έλλειψη εργατικού δυναμικού σε συγκεκριμένους τομείς της οικονομίας ήταν ανασταλτικός παράγοντας», υπέδειξε στον «Π» η διευθύντρια εργασιακών σχέσεων της ΟΕΒ κ. Λένα Παναγιώτου.

Αξίζει να σημειωθεί πως η εργοδοτική πλευρά κρίνει πως οι διαδικασίες μεταξύ των διαφόρων υπηρεσιών του κράτους είναι αρκετά χρονοβόρες με αποτέλεσμα να χάνεται αρκετός χρόνος. Οι εργοδότες υποστηρίζουν ότι θα πρέπει να υπάρξει μεγαλύτερη ευελιξία στις διαδικασίες αιτήσεων, ιδιαίτερα στην κατηγορία των φοιτητών από τρίτες χώρες. Ειδικά για τους φοιτητές τρίτων χωρών η διαδικασία για απασχόληση και η ανανέωση των αδειών απασχόλησης θα πρέπει να απλοποιηθούν ώστε να παρέχονται και να ανανεώνονται οι σχετικές άδειες απασχόλησης σε σύντομο χρονικό διάστημα, εφόσον τα εν λόγω πρόσωπα βρίσκονται ήδη στην Κύπρο.