Στο πλαίσιο ανανέωσης των συλλογικών συμβάσεων η ΣΕΚ θα διεκδικήσει αυξήσεις με βάση τα δεδομένα και τις ιδιαιτερότητες του κάθε τομέα ή επιχείρησης και νομοθετική ρύθμιση βασικών όρων απασχόλησης
Αποκατάσταση μισθών και ωφελημάτων και νομοθετική ρύθμιση βασικών όρων απασχόλησης περιλαμβάνει μεταξύ άλλων η πολιτική της ΣΕΚ για ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων στον ιδιωτικό τομέα όπως αυτή αποφασίστηκε στο πλαίσιο συνεδρίασης του γενικού συμβουλίου της συντεχνίας.
Σύμφωνα με τη ΣΕΚ στην τακτική του συνεδρία το γενικό συμβούλιο αποφάσισε σε σχέση με την πολιτική αιτημάτων για ανανέωση των συμβάσεων τα εξής:
- Να ολοκληρωθεί η επαναφορά μισθών και ωφελημάτων σε όλες τις συλλογικές συμβάσεις.
- Να διεκδικηθούν μισθολογικές αυξήσεις με βάση τα δεδομένα και τις ιδιαιτερότητες του κάθε τομέα ή επιχείρησης.
- Οι συλλογικές συμβάσεις να έχουν διετή διάρκεια.
- Για την οικοδομική βιομηχανία να επιδιωχθεί συμφωνία για νομοθετική ρύθμιση των βασικών όρων της συλλογικής σύμβασης του κλάδου, με βάση τη συναίνεση στην οποία κατέληξαν οι δύο πλευρές.
Το γενικό συμβούλιο της ΣΕΚ εκτιμά επίσης πως τώρα είναι η ώρα που θα πρέπει να ενισχυθεί το σύστημα συλλογικών διαπραγματεύσεων και να ρυθμιστεί η αγορά εργασίας, περιορίζοντας τον αθέμιτο ανταγωνισμό ο οποίος εκτοξεύτηκε στα ύψη στη διάρκεια της κρίσης. «Προς τον σκοπό αυτό επιβάλλεται να ρυθμιστούν νομοθετικά οι βασικοί όροι απασχόλησης σε μεγάλες κλαδικές συμβάσεις, έτσι που να στηριχθούν οι χιλιάδες εργαζόμενοι, κυρίως νέοι, που δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις και οι οποίοι είναι έρμαιο κερδοσκόπων εργοδοτών οι οποίοι προσφέρουν επισφαλείς θέσεις απασχόλησης με πολύ χαμηλούς μισθούς», σημειώνει η ΣΕΚ.
Σε σχέση με την ΑΤΑ η ΣΕΚ χαιρετίζει την επαναφορά του θεσμού από τον Ιανουάριο του 2018 και καλεί την κυβέρνηση να συνεχίσει τη διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, ώστε με την ολοκλήρωση της μεταβατικής περιόδου 2018 - 2020, η ΑΤΑ «να επανέλθει στην ολική της μορφή στη βάση της φιλοσοφίας της, που είναι η πλήρης αποκατάσταση της αγοραστικής αξίας των μισθών από τον πληθωρισμό».
Παράλληλα η ΣΕΚ όπως αναφέρει θα ενισχύσει την προσπάθειά της για να επεκταθεί η ΑΤΑ σε όσο το δυνατόν περισσότερες επιχειρήσεις «γιατί η ύπαρξη του θεσμού εμπεδώνει συνθήκες μακροχρόνιας εργατικής ειρήνης διασφαλίζοντας την αγοραστική αξία των μισθών, προς όφελος και της ίδιας της οικονομίας».
Στις αποφάσεις του το γενικό συμβουλίου της ΣΕΚ ζητά επίσης από την κυβέρνηση επίσπευση των διαδικασιών για εφαρμογή του ΓεΣΥ, καθώς και διάλογο για φορολογική μεταρρύθμιση «προς την κατεύθυνση της δικαιότερης κατανομής του εθνικού εισοδήματος, λαμβάνοντας υπόψη ότι η οικονομική κρίση έχει πλήξει περισσότερο τους μισθωτούς και έχει αυξήσει τις κοινωνικές και οικονομικές ανισότητες».
Για τη φορολογική μεταρρύθμιση η ΣΕΚ υποστηρίζει θα πρέπει να μελετηθεί η δυνατότητα μείωσης της φορολογίας στα καύσιμα και να εισαχθούν λογικές και πολιτικές πράσινης φορολογίας, μέσα από τις οποίες θα μειώνεται η φορολόγηση της εργασίας και θα προωθείται η κοινωνική δικαιοσύνη.
Ζητά επίσης να μην ανατραπεί ο κοινωνικός χαρακτήρας και αποστολή του Συνεργατισμού, ενώ επαναλαμβάνει τις ενστάσεις της για το σχέδιο αποκατάστασης των κουρεμένων ταμείων προνοίας. Για το τελευταίο η ΣΕΚ υποστηρίζει πως «το σχέδιο που έχει εγκρίνει το Υπουργικό Συμβούλιο χρήζει περισσότερου κοινωνικού προσανατολισμού για μεγαλύτερη απόδοση δικαιοσύνης προς τους επηρεαζόμενους, επαναφέροντας έτσι την αξιοπιστία του θεσμού».
Με την απόφαση του γενικού της συμβουλίου η ΣΕΚ ζητά επίσης από την κυβέρνηση να εντατικοποιήσει τις προσπάθειες για τον περιορισμό της ανεργίας και μακριά από γραφειοκρατικές διαδικασίες να προχωρήσει σε πιο δραστικές αναπτυξιακές πολιτικές που θα δημιουργούν νέες ποιοτικές θέσεις εργασίας.
Τέλος η ΣΕΚ καλεί όλους τους κοινωνικούς εταίρους να υιοθετήσουν τον κώδικα σεξουαλικής παρενόχλησης, τον οποίο ετοίμασε με στόχο την έγκαιρη και αποτελεσματική αντιμετώπιση ανεπιθύμητων συμπεριφορών στους χώρους εργασίας και εκφράζει την πρόθεσή της να εντάξει τον εν λόγω κώδικα στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Πολιτική Δημοσίευσης Σχολίων
Οι ιδιοκτήτες της ιστοσελίδας www.politis.com.cy διατηρούν το δικαίωμα να αφαιρούν σχόλια αναγνωστών, δυσφημιστικού και/ή υβριστικού περιεχομένου, ή/και σχόλια που μπορούν να εκληφθεί ότι υποκινούν το μίσος/τον ρατσισμό ή που παραβιάζουν οποιαδήποτε άλλη νομοθεσία. Οι συντάκτες των σχολίων αυτών ευθύνονται προσωπικά για την δημοσίευση τους. Αν κάποιος αναγνώστης/συντάκτης σχολίου, το οποίο αφαιρείται, θεωρεί ότι έχει στοιχεία που αποδεικνύουν το αληθές του περιεχομένου του, μπορεί να τα αποστείλει στην διεύθυνση της ιστοσελίδας για να διερευνηθούν. Προτρέπουμε τους αναγνώστες μας να κάνουν report / flag σχόλια που πιστεύουν ότι παραβιάζουν τους πιο πάνω κανόνες. Σχόλια που περιέχουν URL / links σε οποιαδήποτε σελίδα, δεν δημοσιεύονται αυτόματα.