ΥΠΟΙΚ και συντεχνίες συμφώνησαν σε σταδιακή κατάργηση των αποκοπών

Πέραν του διαλόγου για τον καθορισμό των μισθολογικών αυξήσεων που θα πάρουν το 2018, οι εργαζόμενοι του ευρύτερου δημοσίου τομέα με τη συμπληρωματική συμφωνία της Παρασκευής απέσπασαν και τη συγκατάθεση της εργοδοτικής πλευράς για σταδιακή κατάργηση των αποκοπών που ισχύουν από το 2012 σε δημόσιο και ημιδημόσιο τομέα.

Αυτό αναμένεται να γίνει σε βάθος χρόνου, ωστόσο υπάρχει ρητή αναφορά στη συμπληρωματική συμφωνία - πλαίσιο 2015- 2-18 που επιτρέπει εύκολα πλέον τον αποχαρακτηρισμό τών εν λόγω αποκοπών ως μόνιμες, παρά το γεγονός ότι νομοθεσία βάσει των οποίων επιβάλλονται - σε μισθούς και συντάξεις της κρατικής μηχανής και του ευρύτερου δημόσιου τομέα - δεν έχει ημερομηνία λήξης.

Συγκεκριμένα, το σημείο τρία της συμπληρωματικής συμφωνίας που υπογράφηκε την Παρασκευή μεταξύ του υπουργού Οικονομικών και των συντεχνιών ΣΕΚ και ΠΕΟ αναφέρει πως «τα δύο μέρη συμφωνούν ότι οι αποκοπές θα καταργηθούν σταδιακά με σκοπό την αποκατάσταση των μισθών». Σύμφωνα με παλαιότερη ανακοίνωση των συντεχνιών, οι κλιμακωτές αποκοπές μισθών και συντάξεων που ισχύουν από το 2012, από 3,8% για τα πρώτα 1.000 ευρώ μέχρι και 17,5% για πάνω από 4.000 ευρώ, επιφέρουν στο κράτος πάνω από 250 εκατ. ετησίως.

Η σταδιακή αποκατάσταση των αποκοπών αναμένεται να πάρει αρκετά χρόνια, αλλά δεν αποκλείεται να αρχίσει από του χρόνου αφού, όπως συμφωνήθηκε την Παρασκευή, αντικείμενο του διαλόγου που θα πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι τον Μάιο του 2018 «θα είναι ο καθορισμός του ποσοστού παραχώρησης γενικών αυξήσεων ή/και μείωσης της αποκοπής μισθών που θα αποδοθούν εντός του 2018».

Βάσει της συμφωνίας που οι συντεχνίες ΟΗΟ- ΣΕΚ και ΣΗΔΗΚΕΚ - ΠΕΟ έδωσαν χθες στη δημοσιότητα, διευκρινίζεται πως η κατάληξη του διαλόγου «θα αποκλείει το ελάχιστο όριο (0%) και θα βρίσκεται κάτω από το ανώτατο διαπιστωμένο όριο (2,00%) για την παραχώρηση γενικών αυξήσεων ή και μείωσης της αποκοπής μισθών». Σημειώνεται ότι ο υπ. Οικονομικών, μετά την ανακοίνωση της συμφωνίας διευκρίνισε πως διάλογος για αυξήσεις δεν θα περιοριστεί στους ημικρατικούς, αλλά θα περιλάβει και τον δημόσιο τομέα.

Πάντως, η συμπληρωματική συμφωνία δεν φαίνεται να διασφαλίζει συνέχιση και μετά το 2018 του μηχανισμού που διασυνδέει την όποια μισθολογική αύξηση με το ποσοστό αύξησης του ονομαστικού ΑΕΠ που προβλέπει η συμφωνία - πλαίσιο και βάσει της οποίας προέκυψε το περιθώριο του 2%.