Ποινικές διώξεις κατά εργοδοτών για μη καταχώριση όρων εργοδότησης στο ΕΡΓΑΝΗ

Header Image

Παρά το γεγονός ότι περισσότεροι από 52.000 εργοδότες έχουν ήδη καταχωρίσει στοιχεία για πάνω από 280.000 εργαζομένους, το Υπουργείο τονίζει ότι όσοι αγνόησαν την υποχρέωση, παρά τις παρατάσεις και τις επανειλημμένες υπενθυμίσεις, θα βρεθούν αντιμέτωποι με τις διαδικασίες που προβλέπει η νομοθεσία.

Στην καταχώριση ποινικών διώξεων κατά εργοδοτών που δεν συμμορφώθηκαν με την υποχρέωση καταχώρισης των ουσιωδών όρων εργοδότησης των εργαζομένων τους στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ προχωρεί το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Παρά το γεγονός ότι περισσότεροι από 52.000 εργοδότες έχουν ήδη καταχωρίσει στοιχεία για πάνω από 280.000 εργαζομένους, το Υπουργείο τονίζει ότι όσοι αγνόησαν την υποχρέωση, παρά τις παρατάσεις και τις επανειλημμένες υπενθυμίσεις, θα βρεθούν αντιμέτωποι με τις διαδικασίες που προβλέπει η νομοθεσία.

Η ανακοίνωση του Υπουργείου

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ενημερώνει ότι προχωρεί στην καταχώριση ποινικών διώξεων εναντίον των εργοδοτών οι οποίοι δεν ανταποκρίθηκαν στην υποχρέωσή τους να καταχωρίσουν τους ουσιώδεις όρους εργοδότησης των εργοδοτουμένων τους στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ». Η υποχρέωση αυτή απορρέει από τα περί Διαφανών και Προβλέψιμων Όρων Εργασίας (Ουσιώδεις Όροι Εργοδότησης για Καταχώριση σε Ηλεκτρονικό Σύστημα) Διατάγματα του 2024 και 2025 (Κ.Δ.Π. 455/2024 και Κ.Δ.Π. 58/2025), τα οποία εκδόθηκαν δυνάμει του άρθρου 11(6) του περί Διαφανών και Προβλέψιμων Όρων Εργασίας Νόμου του 2023 (Ν. 25(Ι)/2023), όπως τροποποιήθηκε, και με τα οποία καθορίστηκε ως περίοδος καταχώρισης το διάστημα από τις 2 Ιανουαρίου 2025 μέχρι τις 31 Μαΐου 2025.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ κατά την 29/10/2026, 52.281 εργοδότες έχουν ανταποκριθεί στις πρόνοιες των Διαταγμάτων, καταχωρώντας τους ουσιώδεις όρους εργοδότησης για 280.325 εργοδοτουμένους.

Το Υπουργείο εκφράζει την ικανοποίησή του για την ανταπόκριση της μεγάλης πλειοψηφίας των εργοδοτών, η οποία συνέβαλε καθοριστικά στην ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας και στην προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Παρά την παράταση της προθεσμίας που παραχωρήθηκε με το Κ.Δ.Π. 58/2025 και τις επανειλημμένες ενημερώσεις και υπενθυμίσεις που ακολούθησαν, αριθμός εργοδοτών δεν έχει προβεί σε οποιαδήποτε καταχώριση. Για σκοπούς ισότιμης μεταχείρισης όλων των εργοδοτών, καθώς και για τη διασφάλιση συνθηκών υγιούς ανταγωνισμού προς όφελος τόσο των επιχειρήσεων όσο και των εργοδοτούμενών τους, το Υπουργείο είναι υποχρεωμένο να προχωρήσει με τις αναγκαίες διαδικασίες, όπως αυτές προβλέπονται από τον Νόμο.

 

ΤΑ ΑΚΙΝΗΤΑ ΤΗΣ ΕΒΔΟΜΑΔΑΣ

Λογότυπο Altamira

Πολιτική Δημοσίευσης Σχολίων

Οι ιδιοκτήτες της ιστοσελίδας www.politis.com.cy διατηρούν το δικαίωμα να αφαιρούν σχόλια αναγνωστών, δυσφημιστικού και/ή υβριστικού περιεχομένου, ή/και σχόλια που μπορούν να εκληφθεί ότι υποκινούν το μίσος/τον ρατσισμό ή που παραβιάζουν οποιαδήποτε άλλη νομοθεσία. Οι συντάκτες των σχολίων αυτών ευθύνονται προσωπικά για την δημοσίευση τους. Αν κάποιος αναγνώστης/συντάκτης σχολίου, το οποίο αφαιρείται, θεωρεί ότι έχει στοιχεία που αποδεικνύουν το αληθές του περιεχομένου του, μπορεί να τα αποστείλει στην διεύθυνση της ιστοσελίδας για να διερευνηθούν. Προτρέπουμε τους αναγνώστες μας να κάνουν report / flag σχόλια που πιστεύουν ότι παραβιάζουν τους πιο πάνω κανόνες. Σχόλια που περιέχουν URL / links σε οποιαδήποτε σελίδα, δεν δημοσιεύονται αυτόματα.