Μη ασφαλής φύλαξη πυρομαχικών και ακατάληλλες χειροβομβίδες στην Εθνική Φρουρά

Ακατάλληλες χειροβομβίδες σε αποθήκες της Εθνικής Φρουράς, μη τήρηση κανόνων ασφάλειας για φύλαξη πυρομαχικών, ακάλυπτες επιταγές και καταβολή μη νόμιμου ποσού σε συμβασιούχους υπαξιωματικούς, είναι μερικά από τα σημαντικότερα ευρήματα που καταγράφονται στην έκθεση της Ελεγκτικής Υπηρεσίας για το Υπουργείο Άμυνας.

Πιο ανησυχητικά είναι τα όσα εντοπίζονται για τα πυρομαχικά και έχουν άμεση σχέση με την ασφάλεια του προσωπικού της Εθνικής Φρουράς. Σημειώνεται ότι τα ευρήματα αφορούν ελέγχους που διενεργήθηκαν κατά το 2022.

Σύμφωνα με την Ελεγκτική Υπηρεσία, σε αποθήκες πυρομαχικών συγκεκριμένης μονάδας δεν τηρούνταν οι κανόνες ασφάλειας που καθορίζονται στη σχετική πάγια διαταγή του ΓΕΕΦ και αφορούν, τόσο στη στοίβαξη των πυρομαχικών εντός των αποθηκών, όσο και στη σήμανσή τους με τα κατάλληλα σήματα, υποδεικνύοντας τους διάφορους σχετικούς κινδύνους. Η ΕΥ πρότεινε τη συμμόρφωση με τους κανόνες ασφάλειας και σήμανσης των αποθηκών πυρομαχικών. Το ΓΕΕΦ με έγγραφό του, ημερ. 24.3.2023, ανέφερε ότι, αφενός δεν υπάρχει χώρος για να διασφαλιστούν οι απαραίτητες αποστάσεις κατά τη στοίβαξη των πυρομαχικών εντός των αποθηκών και αφετέρου έχει ξεκινήσει η διαδικασία προμήθειας νέων πινακίδων σήμανσης.

Σε άλλο σημείο της έκθεσης αναφέρεται ότι σύμφωνα με διαταγή του ΓΕΕΦ, ημερ. 31.10.2022, συγκεκριμένες παρτίδες χειροβομβίδων αμυντικού τύπου και εμπρηστικού περιεχομένου κρίθηκαν ακατάλληλες και συνεπώς απαιτείτο η επιστροφή τους στο ανεφοδιαστικό όργανο στη βάση διαδικασίας που καθορίζεται σε σχετική πάγια διαταγή. «Κατά τον έλεγχό μας σε μονάδα της ΕΦ, στις 8-15.11.2022, διαπιστώσαμε ότι εξακολουθούσε να τηρείται στις εγκαταστάσεις της σημαντική ποσότητα των εν λόγω πυρομαχικών», αναφέρει η ΕΥ, με τη σημείωση ότι το ΓΕΕΦ με έγγραφό του, ημερ. 24.3.2023, ανέφερε ότι η παράδοση των πιο πάνω πυρομαχικών ολοκληρώθηκε στις 9.12.2022.

Ακάλυπτες επιταγές

Κατά τους ελέγχους που διενεργήθηκαν, εντοπίστηκαν και δύο περιπτώσεις με ακάλυπτες επιταγές. Η πρώτη αφορούσε επιταγή ύψους €62.434 που εκδόθηκε από εταιρεία ως εγγύηση συμμετοχής της σε συγκεκριμένο διαγωνισμό της ΕΦ. Όταν το ΥΠΑΜ επιχείρησε να παρακρατήσει μέρος του ποσού (€11.444), λόγω της μη διευθέτησης των οικονομικών υποχρεώσεων τής υπό αναφορά εταιρείας προς κυβερνητικά τμήματα, η επιταγή επιστράφηκε μέσω της Κεντρικής Τράπεζας ως απλήρωτη λόγω έλλειψης διαθέσιμων κεφαλαίων από τον εκδότη της. Σε δεύτερη περίπτωση, επιταγή ύψους €128.145, ημερ. 22.12.1999, εκδόθηκε από συγκεκριμένη εταιρεία ως εγγύηση συμμετοχής σε διαγωνισμό για ανέγερση στρατοπέδου. Όταν κατατέθηκε από την Αναθέτουσα Αρχή, λόγω αθέτησης του Αναδόχου να προσκομίσει εμπρόθεσμα εγγύηση πιστής εκτέλεσης του συμβολαίου, η επιταγή επιστράφηκε μέσω της Κεντρικής Τράπεζας ως απλήρωτη λόγω έλλειψης διαθέσιμων κεφαλαίων από τον εκδότη της. Το αρμόδιο δικαστήριο επέβαλε ποινή φυλάκισης με αναστολή στον διευθυντή της εταιρείας που εξέδωσε την επιταγή, ενώ κινήθηκε παράλληλα και αγωγή κατά της εταιρείας, η οποία ωστόσο, σύμφωνα με επιστολή της Νομικής Υπηρεσίας, ημερ. 25.11.2008, δεν κατέστη εφικτό να επιδοθεί, καθότι οι εναγόμενοι είχαν εγκαταλείψει τη διεύθυνσή τους.

Το υπουργείο, με νέα επιστολή του προς τη Νομική Υπηρεσία, ημερ. 3.10.2023, ζήτησε όπως πληροφορηθεί κατά πόσον η προώθηση της υπόθεσης στο δικαστήριο είναι πλέον αδύνατη ή έχει ανασταλεί. Η Νομική Υπηρεσία ανέθεσε τον χειρισμό της υπόθεσης σε συγκεκριμένο ιδιωτικό δικηγορικό γραφείο, το οποίο με επιστολή του ημερ. 14.12.2023, ανέφερε πως η εν λόγω υπόθεση ακολουθεί τους Κανονισμούς Πολιτικής Δικονομίας του 2023 και θα προβούν σε σχετική ενημέρωση για τις οποιεσδήποτε εξελίξεις.

Επιπρόσθετο ποσό σε ΣΥΠ

Η Ελεγκτική Υπηρεσία εξέφρασε την άποψη ότι η καταβολή επιπρόσθετου ποσού στους συμβασιούχους υπαξιωματικούς (ΣΥΠ) κατά την αφυπηρέτησή τους δεν είναι νόμιμη. Με απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου, ημερ. 15.11.2022, εξουσιοδοτήθηκε ο υπουργός Άμυνας να τροποποιήσει τους σχετικούς κανονισμούς, δηλαδή να καταργηθεί το δικαίωμα για σύναψη νέας σύμβασης απασχόλησης διάρκειας τριών ετών (η οποία μπορούσε να ανανεωθεί για ακόμα τρία έτη), μετά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας των 57 ετών και, ταυτόχρονα, αποφασίστηκε η καταβολή πρόσθετου αφορολόγητου ποσού σε κάθε ΣΥΠ κατά την αφυπηρέτησή του, επιπρόσθετα από τα συνταξιοδοτικά ωφελήματα (σύνταξη και εφάπαξ) που έχουν εγκριθεί, ως αντιστάθμισμα της απώλειας του πιο πάνω δικαιώματος. Το πρόσθετο ποσό ανέρχεται σε €34.000 για όσους ΣΥΠ δεν θα μπορούν να προχωρήσουν σε νέα σύμβαση μετά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας των 57 ετών, ενώ σε όσους έχουν ήδη προχωρήσει σε νέα σύμβαση τριών ετών και δεν έχει ανανεωθεί για περαιτέρω τριετή σύμβαση, το πρόσθετο ποσό ανέχεται σε €17.000.