Θέλουν κλίμακες αλλά και δομή για τους εργαζόμενους στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ) οι έξι συντεχνίες, οι οποίες είχαν χθες συνάντηση με την υπουργό Υγείας Πόπη Κανάρη. Όπως φάνηκε, οι συντεχνίες θέλουν τις κλίμακες, τη δομή για τους εργοδοτούμενους υπό τον ΟΚΥπΥ και είναι έτοιμες να βάλουν νερό στο κρασί τους σε άλλα ζητήματα που άπτονται της συλλογικής σύμβασης, όπως είναι για παράδειγμα η αξιολόγηση των υπαλλήλων από τον ΟΚΥπΥ για σκοπούς ανέλιξης. Η χθεσινή συνάντηση της υπουργού με τις έξι συντεχνίες (ΠΑΣΥΔΥ, ΠΑΣΥΚΙ, ΠΑΣΥΝΟ, ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΔΕΟΚ) πραγματοποιήθηκε στον απόηχο της οκτάωρης απεργίας που έγινε πριν από ακριβώς μία εβδομάδα με θέμα τη σύναψη συλλογικής σύμβασης των εργαζομένων στον ΟΚΥπΥ και τον τερματισμό των προσωπικών συμβολαίων, υπό τον φόβο περαιτέρω κλιμάκωσης των μέτρων, κάτι που θα ήταν καταστροφικό για τα δημόσια νοσηλευτήρια. Προς το παρόν από πλευράς συντεχνιών δεν υπάρχει πρόθεση για περαιτέρω κλιμάκωση των μέτρων, εν αναμονή ωστόσο της μεσολαβητικής πρότασης που τους υποσχέθηκε η κ. Κανάρη. Καθοριστικής σημασίας, ως προς το αν θα ξεθυμάνει εντελώς η κρίση ή αν θα έχουμε νέο κύκλο απεργιακών μέτρων από πλευράς των συντεχνιών, μία νέα κοινή συνάντηση ΟΚΥπΥ με συντεχνίες, υπό την υπουργό Υγείας, την οποία εξήγγειλε χθες η ίδια η κ. Κανάρη. Η υπουργός αναμένεται να έχει πρώτα συνάντηση με το διοικητικό συμβούλιο του ΟΚΥπΥ και στη συνέχεια θα επιχειρήσει να έχουν και κοινή συνάντηση με εκπροσώπους των έξι συντεχνιών.
Θεμιτό το αίτημα, αλλά...
Χθες η υπουργός συναντήθηκε αρχικά με αντιπροσωπεία του ΟΚΥπΥ και στη συνέχεια είχε συνάντηση με εκπροσώπους των συντεχνιών. Σε δηλώσεις της μετά το τέλος και της δεύτερης σύσκεψης, η υπουργός ξεκαθάρισε ότι στόχος της είναι η ελαχιστοποίηση του χάσματος που υπάρχει μεταξύ του ΟΚΥπΥ και των συντεχνιών. Η ίδια δήλωσε ότι πρέπει να «βρεθεί ένα κοινό έδαφος ανάμεσα στις δύο πλευρές για να γίνει σωστή διαπραγμάτευση και να βρεθεί μια λύση στο θέμα των συλλογικών συμβάσεων, το οποίο δεν είναι τώρα που συζητιέται αλλά εδώ και δύο χρόνια». Σημείωσε ακόμα ότι το αίτημα των συντεχνιών για συλλογική σύμβαση είναι θεμιτό. «Αυτό που λέχθηκε έντονα από τις συντεχνίες είναι ότι θέλουν τις κλίμακες, τη δομή για τους εργοδοτούμενους υπό τον ΟΚΥπΥ και είναι ευέλικτες και στα άλλα σημεία και σίγουρα δεν είναι αρνητικοί στην αξιολόγηση των υπαλλήλων αυτών για σκοπούς ανέλιξης. Σκοπός μου είναι να δω πολύ σύντομα και το διοικητικό συμβούλιο του ΟΚΥπΥ για να μπορέσουμε να δώσουμε μια λύση, ευελπιστώντας την ερχόμενη εβδομάδα σε μια κοινή συνάντηση και σίγουρα με την παρουσία μου θα προσπαθήσω μέσα από τον διάλογο να βρεθεί μια κοινή συνισταμένη αλλά κυρίως για να αποφευχθεί επέκταση των απεργιακών μέτρων. Ο κάθε Κύπριος ασθενής δεν μπορεί να έχει αυτόν τον κίνδυνο με κλείσιμο των νοσοκομείων μας, άρα πρώτιστο μέλημά μας είναι να μην έχουμε αυτές τις απεργίες στα δημόσια νοσηλευτήριά μας τα οποία να τονίσω είναι η ραχοκοκκαλιά του ΓεΣΥ», είπε η υπουργός. Δηλώσεις μετά το τέλος της συνάντησης με την υπουργό έκανε εκ μέρους των συντεχνιών η γενική γραμματέας της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους. Η κ. Χαραλάμπους δήλωσε ότι δόθηκε η ευκαιρία στις συντεχνίες να εξηγήσουν στην υπουργό τι έγινε αυτά τα δυόμισι χρόνια που προσπαθούν μέσω διαβουλεύσεων να επιτευχθεί συμφωνία συλλογικής σύμβασης με τον ΟΚΥπΥ, επισημαίνοντας ότι «ο χρόνος από μόνος του επιβεβαιώνει ότι στόχος των συντεχνιών δεν είναι να δημιουργούν προβλήματα στον νευραλγικό χώρο της υγείας», για να προσθέσει ότι «είναι με πολλή φειδώ και έχοντας όλα τα περιθώρια που αποφασίζουμε τα οποιαδήποτε μέτρα». Όσον αφορά την ουσία του αιτήματος των εργαζομένων του ΟΚΥπΥ, η κ. Χαραλάμπους εξήγησε ότι είναι αίτημα το οποίο έχει κάθε εργαζόμενος για ρυθμισμένες εργασιακές σχέσεις μέσα από συλλογική σύμβαση. «Δεν ζητούμε τίποτε περισσότερο από αυτό που υπάρχει σε παρόμοιους οργανισμούς και του δημόσιου αλλά και του ιδιωτικού τομέα», υπογράμμισε.
Ό,τι προνοεί ο νόμος
Όσον αφορά τώρα τα όσα εκτυλίχθηκαν κατά τη διάρκεια της συνάντησης που είχε η υπουργός Υγείας με εκπροσώπους του ΟΚΥπΥ, σε αυτήν διαφάνηκε ότι οι προθέσεις του ΟΚΥπΥ δεν διαφέρουν από αυτές της κυβέρνησης, η οποία τάσσεται ξεκάθαρα υπέρ της εφαρμογής της νομοθεσίας που διέπει τη λειτουργία του ΟΚΥπΥ. Στον ΟΚΥπΥ από τα τέλη της προηγούμενης εβδομάδας επεξεργάζονται διάφορα σενάρια ως προς το ύψος και τον τρόπο με τον οποίο θα παραχωρούνται οι μισθολογικές αυξήσεις στους υπαλλήλους του οργανισμού. H ετοιμασία πρότασης, η οποία να περιλαμβάνει μισθολογικές κλίμακες και προσαυξήσεις αντίστοιχες με εκείνες οι οποίες ισχύουν στον δημόσιο ή τον ημιδημόσιο τομέα, δεν είναι στις προθέσεις του ΟΚΥπΥ, όπως και το να παραχωρηθούν στους εργαζόμενους άλλα ωφελήματα (π.χ. αριθμός αδειών αναπαύσεως ή ασθενείας), όπως αυτά ισχύουν στον δημόσιο ή ημιδημόσιο τομέα. Σε ό,τι αφορά τον τρόπο παραχώρησης ετήσιων αυξήσεων, η πρόταση του ΟΚΥπΥ προβλέπει ποσοστό οριζόντιας αύξησης που θα παραχωρείται αυτόματα σε όλους τους εργαζόμενους και κυμαινόμενο επιπρόσθετο ποσοστό το οποίο θα παραχωρείται κατόπιν αξιολόγησης του υπαλλήλου. Σε δηλώσεις του, ο εκπρόσωπος Τύπου του ΟΚΥπΥ Πάμπος Χαριλάου τόνισε πως ο οργανισμός είναι θετικός στη σύναψη συλλογικής σύμβασης. «Όλα όσα περιλαμβάνονται σε μια συλλογική σύμβαση όπως Ταμείο Προνοίας, ΑΤΑ, άδεια ασθενείας, άδεια αναπαύσεως, περιλαμβάνονται και στη σχετική νομοθεσία την οποία διέπει τον οργανισμό και σήμερα αποδίδονται». Συνεχίζοντας, ο κ. Χαριλάου αναφέρθηκε στη διαφορά που έχει ο οργανισμός με τις συντεχνίες και αυτή αφορά το ύψος της μισθοδοτικής αύξησης που θα δίνεται. «Ο οργανισμός μία ημέρα πριν τις απεργιακές κινητοποιήσεις έδωσε νέα πρόταση προς τις συντεχνίες η οποία προνοεί την καταβολή σταθερής μισθοδοτικής αύξησης από την πρώτη μέχρι και την τελευταία ημέρα εργασίας του εργαζομένου. Πέρα από τη σταθερή μισθοδοτική αύξηση, ο οργανισμός προτίθεται να δώσει και κυμαινόμενη αύξηση η οποία θα βασίζεται σε σύστημα αξιολόγησης». Σε ό,τι αφορά την τοποθέτηση των εργαζομένων του ΟΚΥπΥ σε κλίμακες αντίστοιχες του δημόσιου τομέα, ο εκπρόσωπος του οργανισμού ξεκαθάρισε πως αυτό «είναι ενάντια στον νόμο που μας διέπει και ενάντια στη φιλοσοφία του ίδιου του οργανισμού».
Πολιτική Δημοσίευσης Σχολίων
Οι ιδιοκτήτες της ιστοσελίδας www.politis.com.cy διατηρούν το δικαίωμα να αφαιρούν σχόλια αναγνωστών, δυσφημιστικού και/ή υβριστικού περιεχομένου, ή/και σχόλια που μπορούν να εκληφθεί ότι υποκινούν το μίσος/τον ρατσισμό ή που παραβιάζουν οποιαδήποτε άλλη νομοθεσία. Οι συντάκτες των σχολίων αυτών ευθύνονται προσωπικά για την δημοσίευση τους. Αν κάποιος αναγνώστης/συντάκτης σχολίου, το οποίο αφαιρείται, θεωρεί ότι έχει στοιχεία που αποδεικνύουν το αληθές του περιεχομένου του, μπορεί να τα αποστείλει στην διεύθυνση της ιστοσελίδας για να διερευνηθούν. Προτρέπουμε τους αναγνώστες μας να κάνουν report / flag σχόλια που πιστεύουν ότι παραβιάζουν τους πιο πάνω κανόνες. Σχόλια που περιέχουν URL / links σε οποιαδήποτε σελίδα, δεν δημοσιεύονται αυτόματα.