Σε νέες δικαστικές φουρτούνες η Aστυνομία - Ζητούν ακύρωση των προσλήψεων νέων αστυφυλάκων και πυροσβεστών

Σε καινούργιες περιπέτειες φαίνεται να μπαίνει η Αστυνομία, σε σχέση με τις προσλήψεις νέων αστυφυλάκων και πυροσβεστών, λόγω των διαδικασιών που αφορούσαν τα ψυχομετρικά τεστ. Μέσω του δικηγόρου Γιώργου Καραπατάκη, 46 υποψήφιοι που είχαν περάσει στα ψυχομετρικά τεστ στη διαδικασία που ακυρώθηκε από τον αρχηγό Αστυνομίας, «κόπηκαν» στη δεύτερη εξέταση που υποβλήθηκαν και θέτουν θέμα αξιοπιστίας της εξέτασης, αλλά και άνισης μεταχείρισης.

Θέμα αξιοπιστίας

Ο δικηγόρος Γ. Καραπατάκης, με επιστολή του στον αρχηγό Αστυνομίας, υποστηρίζει ότι «διενεργηθείσες ψυχομετρικές εξετάσεις, μετά από επανεξέταση, είναι πλήρως αναξιόπιστες, καθότι δεν είναι λογικό οι πελάτες μας να πέρασαν με επιτυχία την πρώτη εξέταση στις ψυχομετρικές εξετάσεις, καταλαμβάνοντας μάλιστα τις πρώτες θέσεις κατά σειρά επιτυχίας και στις δεύτερες ψυχομετρικές εξετάσεις που έγιναν μετά από επανεξέταση να κόπηκαν». Κατά τον κ. Καραπατάκη, οι δεύτερες εξετάσεις έγιναν κατά παράβαση των κανόνων χρηστής διοίκησης και της αρχής καλής πίστης και συνιστά αντιφατική συμπεριφορά της διοίκησης.

Το μπάχαλο

Όταν τον δικαστήριο είχε ακυρώσει τη διαδικασία πρόσληψης 100 αστυνομικών, επειδή είχε ανατεθεί η διενέργεια των ψυχομετρικών εξετάσεων σε ιδιωτική εταιρεία, βρισκόταν σε εξέλιξη και δεύτερη διαδικασία προσλήψεων. Με στόχο τη συμμόρφωση με τη δικαστική απόφαση, ο αρχηγός Αστυνομίας ακύρωσε και τη δεύτερη διαδικασία και οι υποψήφιοι που είχαν περάσει τα ψυχομετρικά κλήθηκαν να επανεξεταστούν τόσο σε τεστ προσωπικότητας, όσο και σε τεστ γνωστικών ικανοτήτων. Οι υποψήφιοι της πρώτης διαδικασίας κλήθηκαν μόνο για τεστ προσωπικότητας και, αφού το πέρασαν και πέρασαν και από ναρκοτέστ, διορίστηκαν στην Αστυνομία. Το θέμα που τίθεται τώρα είναι ότι οι υποψήφιοι της δεύτερης διαδικασίας έκαναν διπλό τεστ και 46 εξ αυτών, ενώ είχαν επιτύχει, απορρίφθηκαν στην επανεξέταση.

Άνιση μεταχείριση

Κατά τον δικηγόρο των 46 υποψηφίων, τίθεται θέμα άνισης μεταχείρισης, καθώς οι υποψήφιοι της πρώτης διαδικασίας κλήθηκαν να επανεξεταστούν μόνο σε ψυχομετρικό τεστ προσωπικότητας, ενώ οι υποψήφιοι της δεύτερης διαδικασίας τόσο σε τεστ προσωπικότητας όσο και σε τεστ γνωστικών ικανοτήτων. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα, υποψήφιοι που είχαν επιτύχει να βρεθούν τελικώς εκτός λίστας προσλήψεων.

Θέμα ακύρωσης

Οι 46 ζητούν την ακύρωση των προσλήψεων που έγιναν με τη δεύτερη διαδικασία και επανεξέταση των αποτελεσμάτων των ψυχομετρικών. Σε διαφορετική περίπτωση, πρόκειται να προσφύγουν στη δικαιοσύνη και να ζητήσουν διάταγμα αναστολής των προσλήψεων μέχρι την εκδίκαση της υπόθεσης για ακύρωσή τους. Ο «Π» δέχθηκε παράπονα από υποψήφιους, πολλοί εκ των οποίων εργαζόντουσαν σε επιχειρήσεις και εγκατέλειψαν τις εργασίες τους, θεωρώντας βέβαιη την πρόσληψή τους στην Αστυνομία. Αυτήν τη στιγμή, λόγω της κατάστασης που δημιουργήθηκε, έχουν μείνει άνεργοι και θεωρούν αποκλειστικά υπεύθυνη την ηγεσία της Αστυνομίας, την οποία κατηγορούν για λάθος χειρισμούς.

Είναι άγνωστο τι χειρισμούς πρόκειται να κάνει η Αστυνομία για το θέμα που έχει προκύψει. Αναμένεται να γίνει διαβούλευση με τον γενικό εισαγγελέα, ώστε να αποφασιστεί το τι μέλλει γενέσθαι, αφού υπάρχει ο κίνδυνος μιας ακόμη ακύρωσης προσλήψεων, σε περίοδο που οι ανάγκες σε προσωπικό είναι αυξημένες.