Σε αυξημένες άδειες νοσηλευτών αποδίδει την υποστελέχωση ο ΟΚΥπΥ

Σε νοσηλευτικές άδειες ασθενείας και στη εμμονή για άδεια διακοπών το μήνα Αύγουστο απέδωσε το ζήτημα υποστελέχωσης των κρατικών νοσοκομείων, που εγείρουν οι νοσηλευτές, ο Εκπρόσωπος Τύπου του ΟΚΥπΥ Χαράλαμπος Χαριλάου.

Μιλώντας στον ΠΟΛΙΤΗ 107.6 και κληθείς να σχολιάσει τις κατηγορίες για εργασιακό εκφοβισμό, με αφορμή τη χθεσινή μετακίνηση νοσηλεύτριας από το Τμήμα Αγγειογραφιών στο Τμήμα Εντατικής του Γενικού Νοσοκομείου Λεμεσού, ο κ. Χαριλάου το αρνήθηκε, αναφερόμενος στις αυξημένες άδειες αυτή την περίοδο που απαιτούν τη στελέχωση ορισμένων τμημάτων των νοσοκομείων.

Την ίδια ώρα ο κ. Χαριλάου αναφέρθηκε σε μία δυναμική διοίκηση, η οποία καλείται να ανταποκριθεί στα νέα δεδομένα του ΓεΣΥ και στην προσπάθεια για αυτονόμηση των κρατικών νοσηλευτηρίων. Όπως είπε, «δεν πρέπει να φθάσουμε στο αντίθετο αποτέλεσμα, με αντικατάσταση των διοικήσεων από τους συνδικαλιστές».

Εξάλλου ο κ. Χαριλάου είπε ότι υπάρχουν τμήματα με υποστελέχωση, ωστόσο αυτά μπορούν να λειτουργούν και με λιγότερο προσωπικό. Όπως τόνισε, υπάρχουν διεθνείς εκθέσεις, οι οποίες εξαίρουν το μεγάλο αριθμό νοσηλευτών στα κρατικά νοσηλευτήρια της Κύπρου.

ΠΑΣΥΝΟ: Καταγγελίες για υποστελέχωση και εργασιακό bullying

Εκ μέρους της Συντεχνίας της ΠΑΣΥΝΟ, ο Θεόδωρος Πετέλης τόνισε στον ΠΟΛΙΤΗ 107.6 ότι υπάρχει σοβαρό πρόβλημα υποστελέχωσης στα κρατικά νοσοκομεία.

Εάν δεν υπήρχε, πρόσθεσε, δεν θα γίνονταν οι μετακινήσεις νοσηλευτών και ούτε θα εξαναγκάζονταν να εργάζονται υπερωριακά, ακόμη και παρά τη θέλησή τους.

Σύμφωνα με τον κ. Πετέλη, η ΠΑΣΥΝΟ είχε δεχθεί χθες καταγγελία για εκβιασμό νοσηλεύτριας, εκ μέρους της διοίκησης του Γενικού Νοσοκομείου Λεμεσού, και όχι για «δυναμική διοίκηση», όπως είπε ο κ. Χαριλάου.