405 θέσεις προαγωγής στην Εθνική Φρουρά

Την αποδέσμευση συνολικά 405 θέσεων υπαξιωματικών ζήτησε από τη Βουλή το Υπουργείο Άμυνας προκειμένου να προχωρήσει σε προαγωγές. Οι 151 θέσεις αφορούν προαγωγές από τον βαθμό του επιλοχία και άνω, ενώ άλλες 254 θέσεις προαγωγών προορίζονται για τους συμβασιούχους υπαξιωματικούς. Το αίτημα του Υπουργείου Άμυνας θα εξεταστεί σε συνεδρία της Επιτροπής Οικονομικών της Βουλής που θα πραγματοποιηθεί την ερχόμενη Δευτέρα.

Οι 151

Σύμφωνα με τα στοιχεία που κατέθεσε στη Βουλή το Υπουργείο Άμυνας, στο παρόν στάδιο οι κενές θέσεις στη δομή των υπαξιωματικών βαθμού επιλοχία και άνω, που είναι θέσεις προαγωγής, ανέρχονται σε 30. Μέχρι και την 1/12/2022 αναμένεται να κενωθούν άλλες 25 θέσεις υπαξιωματικών λόγω συμπλήρωσης της ηλικίας υποχρεωτικής αφυπηρέτησης. Το αίτημα του Υπουργείου Άμυνας αφορά την αποδέσμευση συνολικά 151 θέσεων καθώς περιέλαβε και τις συνεπακόλουθες θέσεις προαγωγής που θα προκύψουν μέχρι την 1/12/2022 ως ακολούθως:

• Ανθυπασπιστής Α’ – έξι θέσεις προαγωγής.


• Ανθυπασπιστής Β’ – 16 θέσεις προαγωγής.


• Ανθυπασπιστής Γ’ – 28 θέσεις προαγωγής.


• Αρχιλοχίας – 46 θέσεις προαγωγής.


• Επιλοχίας – 55 θέσεις προαγωγής.

Οι συμβασιούχοι

Πολύ περισσότερες θα είναι οι προαγωγές που θα μοιράσει κατά το τρέχον έτος το Υπουργείο Άμυνας στους συμβασιούχους υπαξιωματικούς (ΣΥΠ). Συγκεκριμένα, υποβλήθηκε αίτημα στη Βουλή για εξαίρεση από την απαγόρευση πλήρωσης 254 θέσεων αρχιλοχία, προκειμένου να πραγματοποιηθούν αντίστοιχες προαγωγές επιλοχιών ΣΥΠ. Το Υπουργείο Οικονομικών, κατόπιν υποβολής σχετικού αιτήματος, πληροφόρησε το Υπουργείο Άμυνας ότι συμφωνεί με την προαγωγή των 254 επιλοχιών ΣΥΠ (κλίμακα A7) σε αρχιλοχίες (κλίμακα Α8). Οι εν λόγω προαγωγές δεν θα επιφέρουν, στο παρόν στάδιο, αύξηση στη μισθοδοσία των επηρεαζόμενων ΣΥΠ και συνακόλουθα δεν θα υπάρξει άμεση οικονομική επιβάρυνση στον προϋπολογισμό του Υπουργείου Άμυνας για το τρέχον έτος, καθώς οι συμβασιούχοι υπαξιωματικοί που θα προαχθούν θα απωλέσουν το ειδικό μηνιαίο επίδομα που λαμβάνουν στη βάση των προνοιών του Κανονισμού 37 των Κ.Δ.Π. 429/2017. Ο συγκεκριμένος Κανονισμός προβλέπει ότι, στην περίπτωση που ΣΥΠ προαχθεί στον επόμενο βαθμό, τερματίζεται η καταβολή του ειδικού μηνιαίου επιδόματος με την επιφύλαξη ότι, σε περίπτωση που η μισθοδοσία συν το ειδικό μηνιαίο επίδομα πριν από την προαγωγή είναι υψηλότερα από τη μισθοδοσία, αμέσως μετά την προαγωγή, το επίδομα θα μειώνεται κατά τρόπο ώστε οι απολαβές μετά την προαγωγή να εξισώνονται με εκείνες πριν από την προαγωγή.

Κίνητρο οι προαγωγές

Οι προαγωγές των υπαξιωματικών και αξιωματικών στην ΕΦ επιβάλλονται για δυο, κυρίως, λόγους:

Πρώτο, συμβάλλουν στην ανύψωση του ηθικού του προσωπικού,  το οποίο αντιλαμβάνεται ότι θα έχει προοπτική ανέλιξης. Έχοντας ως κίνητρο τις προαγωγές, οι αξιωματικοί και οι υπαξιωματικοί καταβάλλουν κάθε προσπάθεια τόσο για τη μαχητική ικανότητα της ΕΦ όσο και για την περαιτέρω μόρφωσή τους, όπως είναι η απόκτηση πτυχίων, εκμάθηση ξένων γλωσσών, μεταπτυχιακά κ.τλ., καθώς λαμβάνονται υπόψη στις προαγωγές.

Δεύτερο, την ηγεσία των σχηματισμών αναλαμβάνουν νεότεροι αξιωματικοί με νέες αντιλήψεις και ιδέες.

714 προαγωγές το 2021

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που εξασφαλίσαμε από το Υπουργείο Άμυνας, κατά το έτος 2021 δόθηκαν συνολικά 714 προαγωγές ως ακολούθως: 193 προαγωγές αξιωματικών, 207 προαγωγές υπαξιωματικών και 314 προαγωγές συμβασιούχων υπαξιωματικών.

Σε χωριστή επετηρίδα

Στο μεταξύ, σε εφαρμογή τέθηκαν οι νέοι Κανονισμοί που ψήφισε πρόσφατα η Βουλή για τους υπαξιωματικούς που αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας, οι οποίοι ονομάζονται πλέον «Υπαξιωματικοί Γραφείου» και έχουν ως ανώτατο βαθμό ανέλιξης τον βαθμό του ανθυπασπιστή Β'. Oι συμβασιούχοι υπαξιωματικοί που αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας ονομάζονται «ΣΥΠ Γραφείου» και έχουν ως ανώτατο βαθμό ανέλιξης τον βαθμό του ανθυπασπιστή Γ΄. Με βάση τους νέους Κανονισμούς, δημιουργήθηκε χωριστή επετηρίδα για τους υπαξιωματικούς γραφείου στην οποίαν εντάσσονται οι υπαξιωματικοί γραφείου ανεξαρτήτως κλάδου και σώματος. Το ίδιο ισχύει και για τους συμβασιούχους υπαξιωματικούς γραφείου.

Ο υπαξιωματικός που είναι χαρακτηρισμένος ως υπαξιωματικός γραφείου, όπως και ο συμβασιούχος υπαξιωματικός, θα μπορούν οποτεδήποτε να επανέλθουν στην προηγούμενη υπηρεσιακή κατάστασή τους, εφόσον αποκατασταθούν τα προβλήματα υγείας τους. Παράλληλα, κατά την επάνοδό τους, η αρχαιότητά τους καθορίζεται με βάση την ημερομηνία απόκτησης του κατεχόμενου βαθμού και όχι με βάση την ημερομηνία αποχαρακτηρισμού που ίσχυε μέχρι την ψήφιση των νέων Κανονισμών. Σε περίπτωση αποχαρακτηρισμού, ο χρόνος διοικήσεως που απαιτείται να έχει ένας υπαξιωματικός για να κριθεί στον κατεχόμενο βαθμό θα είναι τόσο ο χρόνος του κατεχόμενου βαθμού όσο και ο χρόνος που υπολείπεται από τους προηγούμενους βαθμούς, με μέγιστο τα τρία χρόνια επιπλέον του χρόνου διοίκησης για τον βαθμό που κατέχει. Για την κρίση των συμβασιούχων υπαξιωματικών σε κάθε βαθμό, θα λαμβάνονται πλέον υπόψη και τα συνολικά χρόνια υπηρεσίας στον στρατό και όχι μόνο τα χρόνια παραμονής σε κάθε βαθμό.