Παραμένουν στα «μαχαίρια» προσωπικό και ΔΣ Αγγλικής Σχολής

Το νομικό καθεστώς της Αγγλικής Σχολής και οι υποχρεώσεις της όπως απορρέουν από αυτό, απασχόλησε για δεύτερη φορά συνεδρία της Επιτροπής Παιδείας της Βουλής, με τους τόνους να ανεβαίνουν για άλλη μία φορά. Μάλιστα, σε δηλώσεις του μετά το πέρας της συνεδρίας ο πρόεδρος της κοινοβουλευτικής Επιτροπής Παιδείας και Πολιτισμού Παύλος Μυλωνάς είπε ότι συζήτησαν το θέμα της Αγγλικής Σχολής και τα προβλήματα που προκύπτουν από τη σύγκρουση μεταξύ του συμβουλίου της Αγγλικής Σχολής και των εκπαιδευτικών του σχολείου.

«Δυστυχώς, υπάρχει διάσταση απόψεων. Θα οδηγηθεί, όπως φαίνεται, η σύγκρουση περαιτέρω και θα οξυνθεί, μη αποκλειομένων και των απεργιακών μέτρων. Εμείς καλέσαμε για άλλη μία φορά τα δύο μέρη να συνεχίσουν τον διάλογο, να αποτραπεί ακριβώς η σύγκρουση και η απεργία, γιατί τα μόνα θύματα θα είναι τα παιδιά, οι μαθητές της σχολής», σημείωσε χαρακτηριστικά.

Αναφέρεται, επίσης, ότι μέλη της Επιτροπής Παιδείας ζήτησαν την παρέμβαση του Προέδρου της Δημοκρατίας προκειμένου να λυθεί το θέμα που έχει προκύψει στη σχολή, καθώς κατά τη συζήτηση η Επιτροπή ενημερώθηκε ότι εξακολουθούν να υπάρχουν περιστατικά εκφοβισμού εναντίον των μελών του προσωπικού.

Επίσημες καταγγελίες

Ειδικότερα, η συντεχνία προσωπικού εξακολουθεί να ισχυρίζεται ότι το εργασιακό περιβάλλον που κυριαρχεί στην Αγγλική Σχολή είναι εξ ολοκλήρου εκφοβιστικό και εκδικητικό, με το διοικητικό συμβούλιο, ωστόσο, να το αρνείται, κάνοντας λόγο για ένα φιλικό κλίμα. Μάλιστα, το τελευταίο, ανέφερε ως παράδειγμα αυτού του καλού κλίματος το γεγονός ότι κατά μέσο όρο κάθε χρόνο φεύγει απ' τη σχολή μόνο ένας εκπαιδευτικός.

Από την πλευρά της η συντεχνία, θέλοντας να κατοχυρώσει τα λεγόμενά της, προέβη σε επίσημη καταγγελία κατά του διευθυντή της Αγγλικής Σχολής στην Επίτροπο Διοικήσεως και Προστασίας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, καθώς επίσης και στο Τμήμα Εργασίας για τα περιστατικά εκφοβισμού εναντίον μελών του προσωπικού. Σύμφωνα δε με τα όσα ανέφερε, αν και υπήρξε συμφωνία μεταξύ της συντεχνίας και του διοικητικού συμβουλίου για ύπαρξη διαβούλευσης στο Τμήμα Διαμεσολάβησης του Υπουργείου Εργασίας, εξακολουθεί να μην υπάρχει κανένα ίχνος επικοινωνίας μεταξύ τους.

Προβληματίζει η αξιολόγηση

Παράλληλα, ένα άλλο ζήτημα το οποίο φαίνεται να έχει τεθεί τώρα στο τραπέζι, είναι και το ζήτημα της αξιολόγησης, με το μεν διοικητικό συμβούλιο να κατηγορεί τη συντεχνία προσωπικού ότι δεν θέλει το σύστημα της αξιολόγησης και τη δε συντεχνία να κατηγορεί το διοικητικό συμβούλιο ότι απλώς λειτουργεί αυταρχικά, χωρίς να μπαίνει σε διαβουλεύσεις με τους ίδιους τους εκπαιδευτικούς.

Μάλιστα, η συντεχνία προσωπικού, ανέφερε χαρακτηριστικά, ότι όλες οι εισηγήσεις οι οποίες έκανε πάνω στο συγκεκριμένο ζήτημα απορρίφθηκαν απ' το διοικητικό συμβούλιο. Συγκεκριμένα, η συντεχνία δηλώνει ότι δεν είναι αντίθετη ως προς την αξιολόγηση, αλλά ότι η θέση της είναι να γίνεται η πρώτη μόνο απ' τους εκάστοτε τμηματάρχες και η δεύτερη (δηλαδή όπου χρειάζεται) με την παρουσία και του διευθυντή ή του αρμόδιου υποδιευθυντή.