Φόρμα αναζήτησης

«Μ» για το μυαλό…Της Θεανώς Καλαβανά

Είχα μια συζήτηση τις προάλλες με έναν φίλο, μου λέγε για αυτήν την ανακάλυψη κάποιων Κύπριων που δεν διαπρέπουν στην Κύπρο. Αυτών των συμπατριωτών μας που δημιούργησαν μια συσκευή για το πώς να εντοπίζουν τους επιβάτες ενός ναυαγίου, μια σχετικά απλή αλλά πανέξυπνη εφεύρεση. Θυμηθήκαμε κι άλλα λαμπρά μυαλά που πάλι διαπρέπουν στο εξωτερικό και συνειδητοποιήσαμε για ακόμα μια φορά γιατί φεύγουν ή γιατί γυρνούν την πλάτη σε όλους τους τομείς της χώρας μας και κυρίως του Δημοσίου. Ο πρώτος λόγος είναι γιατί συνήθως ο προϊστάμενος έχει λιγότερα προσόντα από αυτά τα λαμπρά μυαλά και σε τέτοιες περιπτώσεις αναγκαστικά τα καταδικάζεις στη στασιμότητα. Εκτός του ότι δεν υπάρχει τίποτα να διεγείρει τον εγκέφαλό τους να παράγει δημιουργικό έργο, βιώνουν και μια τεράστια απογοήτευση γιατί αυτοί πληρώνονται δυσανάλογα με τα προσόντα τους. Στην Κύπρο επικρατεί ο κανόνας «λιγότερα προσόντα, υψηλότερα θέση και μισθός». Μια ζωή να επιβραβεύουμε και να ανταμείβουμε τους λάθος ανθρώπους σε αυτόν τον τόπο και ύστερα να διαμαρτυρόμαστε από τον καναπέ για το πώς καταντήσαμε. Ο δεύτερος λόγος είναι ότι τα λαμπρά μυαλά, συνήθως, δεν έχουν αυτό που λέμε «μέσον». Είναι παιδιά μη κομματικοποιημένων γονιών που δεν εξαργύρωσαν το μέλλον των παιδιών τους στη δημόσια υπηρεσία με την ψήφο τους (προς τιμήν τους βέβαια!). Ο τρίτος λόγος είναι γιατί στην Κύπρο δεν επενδύουμε στην έρευνα και την τεχνολογία, οπόταν αυτά τα άτομα δεν μπορούν να ξεδιπλώσουν ήσυχοι, ως προς την αγωνία της επιβίωσής τους, το ταλέντο και την εξυπνάδα τους. Βασικά, με απλά λόγια, η αναξιοκρατία και οι λανθασμένες προτεραιότητες σε αυτήν τη χώρα βασιλεύουν!

Αυτή η αναξιοκρατία, λοιπόν, διώχνει τα παιδιά μας και αν δεν τα διώξει θα τα πνίξει ή θα τα καταδικάσει στη στασιμότητα και την αχρηστία των εγκεφάλων τους, μιας και οι δουλειές που αναλαμβάνουν επιβάλλουν τη χρήση του 1% του εγκεφάλου τους και των ικανοτήτων τους. Πόσες ιστορίες ακούς με παιδιά υπουργών, και όχι μόνο, που βολεύτηκαν σε θέσεις-κλειδιά; Φαινόμενο που παρατηρείται ανέκαθεν, με κάποιους από αυτούς, συνταξιούχους πλέον, να λαμβάνουν συντάξεις που οι νέοι μας με τα θαυμάσια μυαλά ίσως να μην δουν μπροστά τους ποτέ σε μορφή μισθοδοσίας στη νήσο της Αγίας Αναξιοκρατίας.

Είναι να διερωτάσαι πώς η Μάλτα, η οποία είναι σε μέγεθος ίση με την επαρχία Λάρνακας, ευημερεί τόσο. Μια χώρα χωρίς την πλούσια ιστορία και την ομορφιά της νήσου μας, με άτακτη οικοδόμηση χειρότερη από τη δική μας να σφύζει από τουρισμό δώδεκα μήνες τον χρόνο και να μην θεωρείται πιο φθηνός προορισμός συγκριτικά με την Κύπρο. Οι Μαλτέζοι εξάγουν ό,τι παράγωγα φανταστείτε από τα παπουτσόσυκα (φραγκόσυκα) και τα τεράτσια (χαρουπιές), από χαρουπόμελο έως μαρμελάδα από παπουτσόσυκο. Εμάς ο νους μας φτάνει έως τους πύργους, τα καζίνα και τα διαβατήρια, γενικώς γίναμε μετρ του γρήγορου χρήματος και της «παραποθκιάς». Δεν είναι τυχαίο που έχει χαθεί πλήρως η εμπιστοσύνη του λαού σε αυτούς που κυβερνούν και απαξιώνουν πλήρως τα κόμματα.

Η Σιγκαπούρη δίνει υποτροφίες σε λαμπρά μυαλά άλλων χωρών για να τα προσελκύσει στα πανεπιστήμιά της και να τα κρατήσει να εργαστούν αργότερα στη χώρα. 54 χρόνια ανεξαρτησίας θα γιορτάσει η Σιγκαπούρη φέτος, μια χώρα με ισχυρή οικονομία, ευημερία σε όλο τον λαό και σχεδόν μηδενική εγκληματικότητα. Βλέπετε εκεί, στο τιμόνι της χώρας κυριαρχούν η εντιμότητα, η αξιοκρατία και η ευημερία του συνόλου, σε αντίθεση με εμάς που εκλέγουμε οποιονδήποτε ανέντιμο που ήρθε στον γάμο, τη βάφτιση και την κηδεία, τον οποίο προσκαλέσαμε…

 

 

 

Οι ιδιοκτήτες της ιστοσελίδας www.politis.com.cy διατηρούν το δικαίωμα να αφαιρούν σχόλια αναγνωστών, δυσφημιστικού και/ή υβριστικού περιεχομένου, ή/και σχόλια που μπορούν να εκληφθεί ότι υποκινούν το μίσος/τον ρατσισμό ή που παραβιάζουν οποιαδήποτε άλλη νομοθεσία. Οι συντάκτες των σχολίων αυτών ευθύνονται προσωπικά για την δημοσίευση τους. Αν κάποιος αναγνώστης/συντάκτης σχολίου, το οποίο αφαιρείται, θεωρεί ότι έχει στοιχεία που αποδεικνύουν το αληθές του περιεχομένου του, μπορεί να τα αποστείλει στην διεύθυνση της ιστοσελίδας για να διερευνηθούν.