Ολες οι νεότερες θεωρίες περί μάνατζμεντ αναφέρουν ότι μία από τις βασικές προϋποθέσεις για την επιτυχία ενός οργανισμού είναι η διαφάνεια. Τι είναι όμως αυτή η διαφάνεια, ποια τα πλεονεκτήματά της και πώς εφαρμόζεται;
Ορισμός
Διαφάνεια είναι η ειλικρινής και διαφανής αμφίδρομη επικοινωνία μεταξύ υπαλλήλων και διευθυντών. Όπου εφαρμόζεται, επικρατεί εμπιστοσύνη, σεβασμός, ελεύθερη επικοινωνία και αφοσίωση των υπαλλήλων, η οποία οδηγεί στην πλήρη ταύτισή τους με τον οργανισμό. Με τη διαφάνεια, οι υπάλληλοι γνωρίζουν το κάθε τι που συμβαίνει στον οργανισμό (καλό ή κακό) και έτσι κλείνουν τ' αφτιά τους σε κακόβουλες φήμες και διαδόσεις.
Αντίθετα, όταν δεν υπάρχει διαφάνεια, οι...
Για να διαβάσετε το άρθρο, συνδεθείτε με την έκδοση PREMIUM ή αγοράστε τον «Π» από τα περίπτερα.
Πολιτική Δημοσίευσης Σχολίων
Οι ιδιοκτήτες της ιστοσελίδας www.politis.com.cy διατηρούν το δικαίωμα να αφαιρούν σχόλια αναγνωστών, δυσφημιστικού και/ή υβριστικού περιεχομένου, ή/και σχόλια που μπορούν να εκληφθεί ότι υποκινούν το μίσος/τον ρατσισμό ή που παραβιάζουν οποιαδήποτε άλλη νομοθεσία. Οι συντάκτες των σχολίων αυτών ευθύνονται προσωπικά για την δημοσίευση τους. Αν κάποιος αναγνώστης/συντάκτης σχολίου, το οποίο αφαιρείται, θεωρεί ότι έχει στοιχεία που αποδεικνύουν το αληθές του περιεχομένου του, μπορεί να τα αποστείλει στην διεύθυνση της ιστοσελίδας για να διερευνηθούν. Προτρέπουμε τους αναγνώστες μας να κάνουν report / flag σχόλια που πιστεύουν ότι παραβιάζουν τους πιο πάνω κανόνες. Σχόλια που περιέχουν URL / links σε οποιαδήποτε σελίδα, δεν δημοσιεύονται αυτόματα.