Η νέα Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού

ΠΟΛΙΤΗΣ NEWS Δημοσιεύθηκε 26.8.2019

Τα συστήματα διοίκησης που είχαν ως στόχο την ομαλή λειτουργία του οργανισμού έχουν μετουσιωθεί σε «πρότυπα ηγεσίας», δηλαδή σε συστήματα που καθιστούν τον κάθε οργανισμό ξεχωριστό

ΓΡΑΦΕΙ

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΕΡΓΑΤΟΥΔΗΣ*

Παρόλο που έχουν περάσει 23 χρόνια από τότε που ο Dave Ulrich δημοσίευσε τις θεωρίες του που αναφέρονται στον ρόλο της Υπηρεσίας Ανθρώπινου Δυναμικού, αυτές εξακολουθούν να είναι επίκαιρες και να εφαρμόζονται από πολλούς μεγάλους οργανισμούς.

Στο βιβλίο του «Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results», το οποίο κυκλοφόρησε το 1996, ο Ulrich επικεντρώνεται στο πώς οι οργανισμοί μπορούν να προσθέτουν αξία στους μετόχους και στους επενδυτές μέσω στρατηγικών αποφάσεων και κατάλληλων δραστηριοτήτων της Υπηρεσίας Ανθρώπινου Δυναμικού (ΥΑΔ). Ο Ulrich και οι συνεργάτες του εργάστηκαν για τον επαναπροσδιορισμό και την...

Για να διαβάσετε το άρθρο, συνδεθείτε με την έκδοση PREMIUM ή αγοράστε τον «Π» από τα περίπτερα.

Πολιτική Δημοσίευσης Σχολίων

Οι ιδιοκτήτες της ιστοσελίδας www.politis.com.cy διατηρούν το δικαίωμα να αφαιρούν σχόλια αναγνωστών, δυσφημιστικού και/ή υβριστικού περιεχομένου, ή/και σχόλια που μπορούν να εκληφθεί ότι υποκινούν το μίσος/τον ρατσισμό ή που παραβιάζουν οποιαδήποτε άλλη νομοθεσία. Οι συντάκτες των σχολίων αυτών ευθύνονται προσωπικά για την δημοσίευση τους. Αν κάποιος αναγνώστης/συντάκτης σχολίου, το οποίο αφαιρείται, θεωρεί ότι έχει στοιχεία που αποδεικνύουν το αληθές του περιεχομένου του, μπορεί να τα αποστείλει στην διεύθυνση της ιστοσελίδας για να διερευνηθούν. Προτρέπουμε τους αναγνώστες μας να κάνουν report / flag σχόλια που πιστεύουν ότι παραβιάζουν τους πιο πάνω κανόνες. Σχόλια που περιέχουν URL / links σε οποιαδήποτε σελίδα, δεν δημοσιεύονται αυτόματα.