Νέα δομή στο Υπουργείο Άμυνας

Σημαντικές αλλαγές στη δομή του Υπουργείου Άμυνας, η οποία είχε μείνει «παγωμένη» για χρόνια λόγω αντικειμενικών δυσκολιών, που σχετίζονταν με την οικονομική κρίση, προωθούνται με το νομοσχέδιο που κατατέθηκε στη Βουλή και αφορά τη δημιουργία θέσεων διευθυντή Άμυνας, ανώτερου λειτουργού Άμυνας και λειτουργών Άμυνας. Σύμφωνα με πληροφορίες του «Π», οι αλλαγές έχουν στόχο την αποδέσμευση στρατιωτικού προσωπικού που υπηρετεί σε γραφεία στο Υπουργείο Άμυνας, ώστε με την αντικατάστασή του από πολίτες να μπορεί να αξιοποιηθεί στις μάχιμες μονάδες της ΕΦ.

Μελέτη Βρετανών

Οι πηγές του Υπ. Άμυνας ανέφεραν ότι το νομοσχέδιο ετοιμάστηκε μετά από εισήγηση Βρετανών εμπειρογνωμόνων που είχε γίνει πριν από πέντε περίπου χρόνια. Το Υπ. Άμυνας έχει ανάγκη από εξειδικευμένο προσωπικό που θα χειρίζεται θέματα που απαιτούν συγκεκριμένες γνώσεις. Στα θέματα που έχουν να κάνουν με εξοπλισμούς θα μετέχουν ad hoc αξιωματικοί της ΕΦ. Ένα σημαντικό στοιχείο είναι ότι το πολιτικό προσωπικό θα παραμένει σε μόνιμη βάση στο υπουργείο, ενώ οι αξιωματικοί οι οποίοι έπρεπε να έχουν χρόνο διοίκησης για να ανελιχθούν εναλλάσσονταν κάθε δύο-τρία χρόνια.

Σε υψηλές κλίμακες

Ο διευθυντής Άμυνας σύμφωνα με τα προτεινόμενα σχέδια υπηρεσίας τοποθετείται στην κλίμακα Α15 και ο ανώτερος λειτουργός Άμυνας στην κλίμακα Α13. Και οι δύο αυτές θέσεις είναι πρώτου διορισμού και προαγωγής και σημαίνει ότι μπορούν να διεκδικηθούν και από υφιστάμενο προσωπικό. Οι θέσεις λειτουργού Άμυνας σύμφωνα με τα σχέδια υπηρεσίας θα είναι πρώτου διορισμού στις συνδυασμένες κλίμακες Α8, Α10 και Α11. Θα πρέπει να διευκρινιστεί ότι σε καμία περίπτωση δεν επηρεάζονται τα καθήκοντα του γενικού διευθυντή του υπουργείου, ο οποίος είναι πολίτης.