Η Cyta δεν θα δίνει... δάνεια

Στην απώλεια ωφελημάτων του μόνιμου προσωπικού της Cyta οδήγησε η συμφωνία ανανέωσης, με καθυστέρηση τεσσάρων χρόνων, της συλλογικής σύμβασης για τα έτη 2015-2018. Η σύμβαση υπογράφηκε προχθές μεταξύ ηγεσίας της Cyta και συντεχνιών, και δεδομένου ότι δεν προκύπτουν αναδρομικά ωφελήματα θα ισχύσει απ’ εδώ και μπρος. Η καλή θέληση που επέδειξαν οι εργαζόμενοι, υποχωρώντας σε ωφελήματα, ευελπιστούν ότι θα διευκολύνει τα αιτήματα που έχουν υποβάλει για ανανέωση της συλλογικής σύμβασης για τη διετία που ήδη διανύουμε και δη για μισθολογικές αυξήσεις της τάξης του 3%, κάτι που θεωρείται δικαιολογημένο από τους εργαζόμενους λόγω της ανάπτυξης στην οικονομία. Δομημένος διάλογος για τα αιτήματα των συντεχνιών στο πλαίσιο της ανανέωσης της νέας συλλογικής σύμβασης αναμένεται να ξεκινήσει με τον νέο χρόνο. Δεύτερο βασικό αίτημα η ενοποίηση των κλιμάκων του κατώτερου προσωπικού.

Τι καταργήθηκε

Μιλώντας στον «Π» ο γ.γ. της ΕΠΟΕΤ Ηλίας Δημητρίου ανέφερε πως τα τέσσερα σημεία στα οποία κατέληξε η διαπραγμάτευση για την προηγούμενη σύμβαση που υπογράφηκε την Τρίτη, είναι τα εξής:

• Μείωση του συνδικαλιστικού χρόνου των στελεχών των συντεχνιών κατά 20%. Αυτό μεταφράζεται σε αρκετές χιλιάδες ευρώ όφελος για τη Cyta.


• Κατάργηση του επιδόματος μετάθεσης. Εάν π.χ. ένας εργαζόμενος είχε μόνιμη κατοικία τη Λεμεσό και έπαιρνε μετάθεση στη Λευκωσία, λάμβανε αυτό το επίδομα.


• Κατάργηση των φοιτητικών και στεγαστικών δανείων που έδινε ο οργανισμός στους υπαλλήλους του για διευκόλυνση.


• Άνοιγμα διαλόγου μεταξύ των δύο πλευρών για τη διαφοροποίηση του θεσμού των σπουδαστικών χορηγημάτων στα παιδιά υπαλλήλων του οργανισμού για την απόκτηση του πρώτου τους πτυχίου, ο οποίος υπάρχει από το 1981. Το ύψος του ποσού είναι γύρω στα 200 ευρώ.
  Όλα τα πιο πάνω σημεία περιλαμβάνονταν ως παρατηρήσεις στις ετήσιες εκθέσεις της Ελεγκτικής Υπηρεσίας με τη σύσταση να ληφθούν διορθωτικές κινήσεις.

Ωρομίσθιο

Στο μεταξύ υπογράφηκε πριν από έναν μήνα και η συλλογική σύμβαση για το ωρομίσθιο προσωπικό της Cyta. Σύμφωνα με τον κ. Δημητρίου, εξασφαλίζεται το δικαίωμα στους ωρομίσθιους, πολλοί από τους οποίους εργάζονται για πολλά χρόνια στον οργανισμό, να παίρνουν αυξήσεις αναλόγως των χρόνων υπηρεσίας τους. Αυτή τη στιγμή οι ωρομίσθιοι λαμβάνουν 6,73 ευρώ/ώρα (δεν υπήρχε διάκριση νεοεισερχομένων και παλιών υπαλλήλων) και θα μπορούν με τις κλίμακες να φτάσουν μέχρι και τα 8 ευρώ. Ο κ. Δημητρίου χαρακτήρισε άθλο την επίτευξη αυτού του στόχου που συζητείται από το 2010.

Νέο αίμα στη διεύθυνση και ανακατατάξεις

Στο μεταξύ, το βράδυ της Τρίτης το δ.σ. του ημικρατικού οργανισμού ενέκρινε τις τοποθετήσεις των διευθυντών στις οποίες προέβη η ανώτατη διεύθυνση στο πλαίσιο της νέας δομής με βάση την οποία δημιουργούνται 11 ακόμα διευθυντές (21 συνολικά - οι 10 είχαν προαχθεί τελευταίως), έχοντας ως στόχο την καλύτερη λειτουργία και αποτελεσματικότητα του οργανισμού. Οι διευθυντές, που αναλαμβάνουν τα πόστα τους το αμέσως επόμενο διάστημα, παρουσιάζονται πιο κάτω.

• Κάτω από την ανώτερη διεύθυνση στρατηγικής αναλαμβάνουν οι εξής διευθυντές: Στρατηγικής, Αλέξανδρος Αλεξάνδρου. Υποστήριξη υποδομών, Νίκος Νικολάου. Διεθνής χονδρική, Κώστας Ψιλλίδης. Εθνική χονδρική, Νίκος Μιχαηλίδης. Εταιρική επικοινωνία, Νίκος Χαραλάμπους. Κάθετες αγορές, Νίκος Γεωργιάδης.


• Κάτω από την ανώτερη οικονομική διεύθυνση παραμένει η Αντιγόνη Μοδέστου ως διευθύντρια οικονομικής διαχείρισης, ενώ διευθυντής διαχείρισης οικονομικών πόρων αναλαμβάνει ο Κώστας Μανούχου.


• Κάτω από την ανώτερη διεύθυνση τεχνολογίας και πληροφορικής αναλαμβάνουν ως διευθυντές ο Κίκης Κυριάκου στην ασφάλεια δικτύων, ο Γιώργος Μορφίτης στα δίκτυα κορμού, ο Σάββας Πατσαλίδης στην πλατφόρμα υπηρεσιών, ο Γιώρκος Μαληκίδης στο ενσύρματο δίκτυο, ο Ανδρέας Ονησιφόρου στην αεροναυσιπλοεία, ενώ παραμένει διευθυντής Πληροφορικής ο Γιώργος Αρέστη.


• Στην ανώτερη διεύθυνση εμπορικών υπηρεσιών τοποθετούνται οι εξής διευθυντές: Πωλήσεις Χρίστος Λιμνατίτης, μάρκετινγκ Πέτρος Χαραλάμπους, υποστήριξη Νάντια Πιερίδου και στην επιχειρηματική αγορά παραμένει η Μαρία Δάμαλου.


• Κάτω από τον CEO τοποθετείται η διευθύντρια εσωτερικού ελέγχου Λία Βάκη και παραμένουν στις θέσεις στους στη διεύθυνση νομικών υπηρεσιών ο Πέτρος Χ’’Αντωνίου και υπηρεσιών προσωπικού η Έφη Ππουρή.