Ωρομίσθιοι: «Μας πίνει το αίμα η cyta»

ΕΙΔΗΣΕΙΣ /ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Καζάνι που βράζει η cyta,όπως αποδεικνύεται από τις διαμαρτυρίες των ωρομίσθιων υπαλλήλων μετά το ρεπορτάζ του «Π» -Ζητούν ίση μεταχειριση

Καζάνι που βράζει η cyta, όπως αποδεικνύεται από τις τοποθετήσεις και διαμαρτυρίες των ωρομίσθιων υπαλλήλων μετά το ρεπορτάζ του «Π» που δημοσιεύτηκε την περασμένη Παρασκευή. Η είδηση αναφερόταν στις διαφορές που άπτονται των εργασιακών πλαισίων και οδήγησαν τις συντεχνίες του οργανισμού να προαναγγείλουν μονόωρη στάση εργασίας την ερχόμενη Τετάρτη.

Το μείζον θέμα

Όπως είχαμε γράψει, ένα από τα σοβαρότερα θέματα στην ατζέντα των συνδικαλιστικών οργανώσεων αποτελεί το στάτους των ωρομίσθιων υπαλλήλων. Πηγή του «Π» μεταξύ των συντεχνιών ανέφερε πως πρόκειται για το μείζον θέμα της διαφοράς και είναι αφελές, όπως χαρακτηριστικά είπε, από μέρους του διοικητικού συμβουλίου να λέγεται πως δεν ήταν εν γνώσει του συμβουλίου τα προβλήματα. Υπενθυμίζουμε ότι πηγή από το δ.σ. μάς είχε πει ότι το συμβούλιο ενημερώθηκε για τα θέματα αυτά μόλις την περασμένη Τρίτη σε έκτακτη συνεδρία του.

Παίρνουν μεικτά 7,44/ώρα

Σύμφωνα λοιπόν με συντεχνιακούς, αλλά και ωρομίσθιους υπαλλήλους της cyta οι οποίοι επικοινώνησαν μαζί μας, είναι από το 2014 που γίνεται προσπάθεια η κατηγορία αυτή του προσωπικού να μπει σε νέο σύστημα μισθοδοσίας, στη βάση του οποίου θα λαμβάνεται υπόψη η αρχαιότητά τους και η παραγωγικότητα. Λόγω της οικονομικής κρίσης τότε το θέμα έμεινε σε στασιμότητα, αλλά τον τελευταίο χρόνο γίνονται διεργασίες για να επανέλθει στην ατζέντα.

Αυτή τη στιγμή η πλειοψηφία των 600-620 περίπου ωρομίσθιων, που ας σημειωθεί αποτελούν το καθόλου ευκαταφρόνητο 37% του συνόλου των υπαλλήλων του οργανισμού, λαμβάνουν έναν μέσο μισθό που ανέρχεται στα 7,44 ευρώ μεικτά ή 6,10 καθαρά.

Μεγάλη η διαφορά

Όπως μας αναφέρθηκε, είναι υποχρεωμένοι να δουλεύουν 34 ώρες την εβδομάδα (εκτός των υπερωριών), συνεπώς ο μισθός τους κυμαίνεται με τις υπερωρίες από 700 έως 1.000 ευρώ. Σύμφωνα με την έκθεση της Ελεγκτικής Υπηρεσίας για το 2016, η μέση δαπάνη για τους 604 ωρομίσθιους τότε έφτανε τις 16 χιλιάδες ευρώ, ενώ η μέση δαπάνη για έναν μόνιμο υπάλληλο τις 51 χιλιάδες, ξεπερνώντας τις 54 χιλιάδες συμπεριλαμβανομένων των εισφορών.   

Σημειώνουν ότι το καθεστώς τους αποτελεί κατάφωρη αδικία σε βάρος τους για δύο λόγους: Πρώτον, στο ευρύτερο δημόσιο οι ωρομίσθιοι υπάλληλοι, που έχουν ένα καθεστώς εργαζομένων αορίστου χρόνου, είναι ενταγμένοι σε ειδικό σύστημα μισθολογικής ανέλιξης. Και δεύτερον, αποτελούν αυτή τη στιγμή ένα από τα σημαντικότερα γρανάζια στη λειτουργία του ημικρατικού οργανισμού, δεδομένου ότι έχουν αναπληρώσει υπαλλήλους που έφυγαν με πρόωρη αφυπηρέτηση (πάνω από 500) χωρίς ο μισθός τους να ανταποκρίνεται σε αυτό, παρότι οι πλείστοι έχουν πολύ υψηλά προσόντα.

Υποχρεώνονται, όπως μας είπαν, να εργάζονται υπερωρίες χωρίς να λαμβάνουν σχετικά επιδόματα, αφού αμείβονται στη βάση του ίδιου ωριαίου ημερομισθίου. Η δε ανανέωση της συλλογικής τους σύμβασης, εκκρεμεί τα τελευταία δύο χρόνια.

Ούτε να αρρωστήσουν

Αξίζει να σημειωθεί ότι οι ωρομίσθιοι της cyta άρχισαν να προσλαμβάνονται πριν από 15 περίπου χρόνια για να στελεχώσουν κυρίως τις υπηρεσίες καταλόγου 11892. Για πολλούς ήταν μια προσωρινή δουλειά (πολλοί ήταν φοιτητές), ωστόσο μια μεγάλη πλειοψηφία παρέμειναν στον οργανισμό, με αποτέλεσμα σήμερα πολλοί από αυτούς να εργοδοτούνται για 10 με 15 χρόνια. Στελεχώνουν, εκτός από τα τηλεφωνικά κέντρα, τα καταστήματα, αλλά και τεχνικές θέσεις.

Όπως καταγγέλλουν οι ωρομίσθιοι της cyta, οι άδειές τους δεν πληρώνονται, «ούτε δικαιούνται να αρρωστήσουν», διότι τους αποκόπτεται ο μισθός. Κάνουν λόγο για απάνθρωπο σύστημα. Σημειώνουν επίσης την ισοπέδωση σε βάρος των αρχαιοτέρων, διότι είτε έχουν δέκα χρόνια υπηρεσίας στον οργανισμό είτε ένα χρόνο αμείβονται το ίδιο, παρότι τους ανατίθενται συνεχώς αυξανόμενα καθήκοντα.

Σύμφωνα με την έκθεση της Ελεγκτικής Υπηρεσίας, το μισθολογικό κόστος μαζί με τις εργοδοτικές συνεισφορές για τους ωρομίσθιους ανήλθε το 2016 στα 9,7 εκατ. ευρώ (λίγο μεγαλύτερο από τα πρόσθετα ωφελήματα που λαμβάνει το μόνιμο προσωπικό), ενώ το πρόσθετο κόστος, εάν υπάρξει διαφοροποίηση του εργασιακού καθεστώτος τους, υπολογίζεται στα 2 εκατ. ευρώ.

Συνάντηση τη Δευτέρα

Εν τω μεταξύ οι συντεχνίες έχουν κληθεί την ερχόμενη Δευτέρα σε συνεδρία της ειδικής επιτροπής που απαρτίζεται από μέλη της διεύθυνσης και των συντεχνιών με θέμα την ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων. Η πρόσκληση λήφθηκε μετά την εξαγγελία για στάση εργασίας την Τετάρτη. Δεν διευκρινίζεται στην πρόσκληση εάν θα συζητηθούν το θέμα της ανανέωσης της συλλογικής σύμβασης του μόνιμου προσωπικού που λήγει 31 Ιουλίου ή και της σύμβασης που αφορά το ωρομίσθιο προσωπικό.

 

Oι ιδιοκτήτες της ιστοσελίδας www.politis.com.cy διατηρούν το δικαίωμα να αφαιρούν σχόλια αναγνωστών, δυσφημιστικού και/ή υβριστικού περιεχομένου, ή/και σχόλια που μπορούν να εκληφθεί ότι υποκινούν το μίσος/τον ρατσισμό ή που παραβιάζουν οποιαδήποτε άλλη νομοθεσία. Οι συντάκτες των σχολίων αυτών ευθύνονται προσωπικά για την δημοσίευσή τους. Αν κάποιος αναγνώστης/συντάκτης σχολίου, το οποίο αφαιρείται, θεωρεί ότι έχει στοιχεία που αποδεικνύουν το αληθές του περιεχομένου του, μπορεί να τα αποστείλει στην διεύθυνση της ιστοσελίδας για να διερευνηθούν.

Διαβάστε επίσης:

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Αντιδράσεις για την καθυστέρηση των ερευνών για την πυρκαγιά στο Μάτι

Πολίτης News, 09:36 (τελευταία ενημέρωση 09:36)

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Αλλάζει απότομα ο καιρός αύριο - Πτώση θερμοκρασίας και βροχές

ΜΑΡΙΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ, 09:21 (τελευταία ενημέρωση 09:21)

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Συνεργατισμός: Χλωρακιώτης και Κουρουνάς ενώπιον της Ερευνητικής

Πολίτης News, 09:03 (τελευταία ενημέρωση 09:03)

Επιστροφή
στην αρχή